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八步區成本分析招聘 logo

八步區成本分析招聘

桂聘提供2025年12月八步區成本分析最新招聘,平均工資約為6200元,更多成本分析成本分析成本分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:7
2025-12-17
王武
1. 經營管理
全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執行力。
3. 客戶服務
優化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。
4. 數據分析
定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。

會計

4000-7000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:32
2025-12-16
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業全日制專科及以上學歷;
2、熟悉稅收、財經法規,熟知各行業的稅收籌劃流程和相關法規制度,具有初級及以上專業技術職稱;
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神;
二、經驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先;
2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規避和整體統籌能力以及良好的組織、協調能力;
二、崗位職責描述
1、跟企業老板和財務負責人培訓,根據企業經營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優化公司稅務環境,有效地控制稅收成本,發揮稅務管理效益;
2、負責公司及所屬企業財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節約經營成本,提高經營運行效益;
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業畢業,持有會計從業資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經驗,掌握管理各項工作流程及統計報表優先。
4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作;
5、熟練運用金蝶、用友,速達等財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業務知識。具有較強的工作責任心和敬業精神,良好的職業道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務師資格優先。
8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
9、薪資區間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節假日:法定節假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節日聚餐、國內旅游);
5、發放生日禮金、年底雙薪、節假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優秀員工提供外培機會,與行業資深人士交流;
7、工作環境舒適,企業氛圍良好。
2025-12-12
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。
- 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。
- 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。

財務經理

4000-8000元
2025-12-12
黃笛
數字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務 …… 、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數據 9.完成總經理或財務總監交付的其他工作。
2025-12-11
梁代英
經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設; 3、前期與地產對接,開展物業服務內容設計及成本測算 …… 項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執行情況進行跟蹤、控制、分析

工程造價主管

6000-8000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:10
2025-12-11
段澤勇
工作內容 1、主導項目工程造價的規劃與管理,確保項目成本控制; 2、直接負責工程項目的預算編制、負責項目結算審核及成本分析,項目結算審計資料收集和審計跟蹤; 3、監督工程造價的執行過程,及時處理造價和審計相關問題

會計

5000-8000元
2025-12-11
梁代英
崗位職責: 1.負責公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務數據的要求; 2.負責做好公司的稅務籌劃工作,具有較強的稅務風險控制意識
約 7 個崗位
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賀州成本會計招聘工資

¥ 6200
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上
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