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八步區電商平臺銷售招聘 logo

八步區電商平臺銷售招聘

桂聘提供2025年12月八步區電商平臺銷售最新招聘,平均工資約為3657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商平臺銷售電商平臺銷售銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
周文標
崗位職責:
1.負責電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務等;
2.監控電商平臺的銷售數據,分析市場趨勢,為產品優化和營銷策略提供數據支持;
3.與團隊合作,策劃并執行電商營銷活動,提升店鋪曝光率和銷售業績;
4.負責電商平臺的規則研究,確保運營活動符合平臺規定,避免違規風險。
任職要求:
1.具有電商平臺運營經驗,熟悉電商行業的市場趨勢和規則;
2.具備良好的數據分析能力,能夠通過數據來優化運營策略;
3.具有較強的市場策劃和營銷能力,能夠獨立策劃和執行電商營銷活動;
4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效。

電商主管/經理

8000-12000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-03
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。
5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
約 2 個崗位
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賀州八步區銷售專員招聘工資

¥ 3657
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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