八步區(qū)電商平臺(tái)主管招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)電商平臺(tái)主管最新招聘，平均工資約為3266元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電商平臺(tái)主管國內(nèi)電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主管/經(jīng)理
8000-12000元
2025-12-03
孟勝林電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù)，確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作，本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等）平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動(dòng)，提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場敏銳度，能快速應(yīng)對(duì)市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營，確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升銷售額和轉(zhuǎn)化率，分析活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營情況，提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫存充足，監(jiān)控庫存，避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度，處理售后問題，優(yōu)化客服流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動(dòng)態(tài)，分析競爭對(duì)手，根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資
約 1 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
國內(nèi)電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營/客服抖音電商運(yùn)營小紅書電商運(yùn)營電商平臺(tái)主管運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營電子商務(wù)店鋪運(yùn)營電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營線上運(yùn)營電商新媒體電商主管電商運(yùn)營內(nèi)容電商主管店鋪推廣電商人員電商店鋪運(yùn)營電商經(jīng)理線上線下運(yùn)營電商抖音運(yùn)營線上運(yùn)營管理無貨源電商電商品牌運(yùn)營電商經(jīng)理/主管電商主管/經(jīng)理電商帶貨運(yùn)營ota運(yùn)營
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賀州八步區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
￥
3266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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31.3%2K
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43.8%3K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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