八步區電商人員招聘
桂聘提供2025年12月八步區電商人員最新招聘,平均工資約為3266元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商人員國內電商運營專員電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服主管/經理
6000-8000元2025-12-03
劉夢娜本崗位請熟知以下內容進行投遞:有電商相關團隊管理經驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責:
1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;
2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率;
3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構,并熟悉績效KPI;
5、對于市場及天貓等各種變動能及時調整人員結構和工作安排;處理突發狀況,制定預警機制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國家節假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學習機會;節假日福利,生日會,不定期部門團建。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-03
劉夢娜沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】
崗位職責:
1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】
2、固資盤點管理;公司辦公環境管理
3、日常采購工作【無需墊付有備用金】
4、公司數據統計,分析
5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾!
崗位要求:
1、必須要有1-2年人事行政經驗
2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】
3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務
4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環 ,職業化,有基礎的職業道德
崗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K
環境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環境辦公
約 2 個崗位
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賀州八步區國內電商運營招聘工資
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3266
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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31.3%2K
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43.8%3K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。