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八步區(qū)服務(wù)招聘 logo

八步區(qū)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)服務(wù)最新招聘,平均工資約為4987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
陳志康
工作內(nèi)容
- 接待客戶并提供汽車服務(wù)咨詢
- 解決客戶在汽車使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題
- 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備一定溝通能力,銷售能力。
- 在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拍宣傳視頻
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),
- 能夠獨(dú)立接待客戶,安排客戶車輛維修保養(yǎng)
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。
2025-12-03
陳志康
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)車輛的日常清洗和維護(hù),確保車輛外觀的整潔與美觀。
任職要求
具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠細(xì)致入微地完成洗車工作;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù);對(duì)工作有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

送貨

2000-3000元
2025-12-03
潘金鳳
1、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸,數(shù)量清點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng),維修和清潔工作。
3、年齡在18-45歲,電動(dòng)車駕駛證或C
4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章。
5、具有一定的服務(wù)意識(shí),保密性,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-12-03
廉家銘
崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等

廚師

5000-10000元
2025-12-03
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
2025-12-03
董其軍
負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、價(jià)格預(yù)算、合同簽訂、客戶跟進(jìn)、客戶維等銷售工作。

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-03
段澤勇
專業(yè)技能和知識(shí)?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:4
2025-12-03
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

人事/行政專員

3000-4000元
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2025-12-03
劉夢(mèng)娜
需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒(méi)有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理

電商售前客服

3000-4000元
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2025-12-03
劉夢(mèng)娜
任職要求: 1、熟悉電腦與互聯(lián)網(wǎng)操作,打字速度至少每分鐘60字以上;100字/分更加 2、能接受早/中/晚班、節(jié)假日輪值班調(diào)休; 3、心態(tài)積極,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí);

鈑金工

2000-4000元
2025-12-03
董其軍
崗位職責(zé): 1、汽車鈑金維修,根據(jù)維修標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車輛進(jìn)行檢查和鈑金修復(fù),保證車輛外觀完整。 2、對(duì)車身進(jìn)行定位和排查,制定維修方案,判斷是否能進(jìn)行修復(fù)或替換損壞零件。 3、使用鈑金維修工具和設(shè)備,進(jìn)行車身打磨、拆卸和組裝等維修工作。 4、良好的獨(dú)立性,邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞。
2025-12-03
董其軍
任職要求:1、負(fù)責(zé)接待保養(yǎng)、維修期間的客戶; 2、工作細(xì)心,要有良好的服務(wù)意識(shí)、及時(shí)關(guān)注到客戶的需求; 3、性格開(kāi)朗,積極向上,愿意接受及學(xué)習(xí)新事物
2025-12-03
陳先生
1、主要負(fù)責(zé)本地會(huì)員邀約、情感分析以及會(huì)員服務(wù)銷售,年齡25-35之間,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以;公司提供客戶資源,入職有專業(yè)培訓(xùn)。

機(jī)修工

2000-4000元
2025-12-03
董其軍
崗位職責(zé):1、對(duì)施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準(zhǔn)確記錄所有的維修內(nèi)容;2、通過(guò)及時(shí)、合理的執(zhí)行維修施工單來(lái)確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機(jī)修班組的設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng),并保持足夠的工具來(lái)滿足服務(wù)和修理的需要
2025-12-03
董其軍
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào) …… 落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開(kāi)展 …… ; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理。
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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