八步區服務主管招聘
桂聘提供2025年12月八步區服務主管最新招聘,更多服務主管服務主管客戶服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-5000元2025-12-07
黃華磊崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00 -
外勤會計
2000-5000元2025-12-03
徐濤崗位描述:
1、協助記賬會計從事相關工作;
2、收集公司客戶成本票,外出辦理涉及工商和稅務的工作;
3、配合主管安排的其他事宜。
任職要求:
1、有較強的服務意識;
2、具有初級(或以上)會計證;
3、可接收應屆生,會計、審計、財務管理等相關專業;有代賬經驗、行業經驗優先。
福利待遇:
1、底薪+績效+國家法定節假日+團建福利等
2、進入公司后可享受不定期的財稅知識培訓;
3、此崗位為員工提供充分的學習和提高機會,如果想進一步發展,公司可以依據個人意愿自己個人能力進行崗位和職位的提升,薪資也會相應提升;
4、辦公環境優美,工作氛圍輕松,同事相處友好。
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晉升空間:外勤會計-會計助理-記賬會計-會計主管 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-12-03
彭福創主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程,具有一定培訓經驗。
3、具備良好的團隊協作和溝通能力。 -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-12-03
廖慶云東融國際萬物城治安主管 崗位職責: 1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內財產的安全; 2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入 …… ; 3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務; 4、向駛入銷售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協助、指揮車主準確、合理地停泊車輛; 5、領導交辦的其他工作。 …… 任職條件: 1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經驗者優先; 2、五官端正、精神飽滿、作風優良; 3、有較強的責任心、服務意識、團隊合作意識; 4、具高端售樓部工作經驗者優先 -
前廳接待
3000-4000元2025-12-03
謝淼威崗位職責: 1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; …… 與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作; 9、了解客情,做好突發事件的解決工作; 10、認真完成主管交給的各項工作 …… ,出現問題及時向上級匯報; 11、為客人提供合理的綜合服務; -
客房經理
4000-6000元2025-12-03
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… 質量管理 - 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 - 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。 -
商業管理
5000-10000元2025-12-03
段澤勇具體要求: ?教育背景和工作經驗?:商業主管通常需要大專及以上學歷,專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。 …… 專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。 …… 其他要求?:商業主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。? -
機修工
2000-4000元2025-12-03
董其軍崗位職責:1、對施工單上的客戶需求都能高質量的完成并準確記錄所有的維修內容;2、通過及時、合理的執行維修施工單來確保顧客滿意度;3、監督管理機修班組的設備工具的維護保養,并保持足夠的工具來滿足服務和修理的需要 …… ;4、對本班組維修工作進行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通,隨時報告維修進展,或提出維修建議;6、執行分配車間主管分配的機修工作,按照標準實施維修保養工作;7、具有良好的團隊精神和較強的協調能力,
約 8 個崗位
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