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八步區監督招聘

桂聘提供2025年12月八步區監督最新招聘,更多監督監督運營監督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
唐蘭蘭
工作內容
- 負責餐飲店的日常運營管理
- 確保客房服務質量,滿足客戶需求
- 監督員工工作,提升服務效率
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
- 適應快節奏的工作環境,保持工作熱情
2025-12-03
黃伙有
【工作內容】
負責度假邨內所有物業設施的日常運營和維護,確保設施良好運作。制定并執行物業設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養。-管理物業團隊,分配工作任務,監督工作進度,確保服務質量。-協調處理業主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監控物業預算,控制成本,提高運營效率。-確保物業安全,制定并執行應急預案,處理突發事件。
-跟蹤行業動態,引進新技術、新方法,提升物業管理水平。
-與當地政府機構、社區組織等外部單位保持良好溝通,處理相關事宜。
【任職要求】
-大專及以上學歷,物業管理、工程管理、酒店管理等相關專業優先,3-5年酒店行政管家或相關行業經驗,

商業管理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-03
段澤勇
具體要求:
?教育背景和工作經驗?:商業主管通常需要大專及以上學歷,專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。工作經驗方面,一般要求5年以上的物業管理行業客戶服務管理經驗,其中至少3年同職位工作經驗,并且熟悉物業管理行業的法律法規?1。此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業領域管理經驗或商業地產類管理工作經驗?。
?專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。
?其他要求?:商業主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。?
主要職責:
全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。
制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-03
孫旭霞
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
2025-12-03
謝超信
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 - 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。 2. …… - 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。 - 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。 6.
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:4
2025-12-03
劉夢娜
崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績
2025-12-03
黃穩
4、審核、監督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。 5、建立財務制度及上線財務系統,熟練操作相關財務軟件。 …… 6、認真核對往來帳款,定期清理企業呆帳.壞帳、及時監控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發票的管理監督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現金流量預測,為實施資靈活度提供依據.

財務經理

8000-10000元
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2025-12-03
彭福創
2、編訂財務部門的管理制度與規定,并監督財務人員的執行; 3、管理財務部門的日常工作,并進行優化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告; 5、負責公司的資金運作管理

救生員

3000-4000元
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2025-12-03
彭福創
不得離開游泳池區域,保障客人安全; 3.做好救生準備工作,隨時應對突發險情,及時救護客人,特別注意小孩和老人的安全; 4.密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效措施,并及時匯報; 5.監督泳池的安全運作

溫泉主管-里松

5000-10000元
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2025-12-03
彭福創
崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、

招商主管

4000-6000元
2025-12-03
黃女士
協助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督

工程造價主管

6000-8000元
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2025-12-03
段澤勇
工作內容 1、主導項目工程造價的規劃與管理,確保項目成本控制; 2、直接負責工程項目的預算編制、負責項目結算審核及成本分析,項目結算審計資料收集和審計跟蹤; 3、監督工程造價的執行過程,及時處理造價和審計相關問題

裝修項目經理

5000-10000元
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2025-12-03
段澤勇
監督施工進度,嚴格控制成本和質量,確保符合公司和客戶的標準; 4. 與供應商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進度,調整計劃以應對變化,保持項目透明度。

運營項目副總經理

15000-20000元
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2025-12-03
彭福創
1、協助項目總經理對溫泉度假區的商業項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監督管控; 3、組織完成溫泉度假區酒店和景區的策劃、規劃、招商方案、 …… 5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統籌安排部門工作。

物業經理

6000-9000元
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2025-12-03
彭福創
并管控落實; 2、主持物業項目內樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務及投訴處理等日常工作; 3、負責樓宇、設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業工作目標和計劃,并監督實施
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