八步區監督招聘
桂聘提供2025年12月八步區監督最新招聘,更多監督監督運營監督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理
4000-8000元2025-12-03
黃笛崗位職責:
1.按照國家會計制度的規定審核、監督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時;
2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳;
3.負責編制公司各類管理財務報表及說明
4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作
5.根據管理需要,設計各類財務分析模板
7.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數據
9.完成總經理或財務總監交付的其他工作。
職位要求:,
1.中專以上學歷;
2.經濟管理類專業;
3.5年以上會計管理工作經驗,有酒店財務管理工作經驗者優先; -
人事行政專員
2000-4000元2025-12-03
周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
班主任/輔導員
4000-5000元2025-12-03
吳俊作1、安排和協調所屬學生上課的時間;
2、了解學生的思想動態及時解決學生學習過程中遇到的問題;
3、監督學生課后的學習;
4、學生檔案和老師教案管理;
5、責任心強,善于統籌安排,膽大心細,熱愛教師行業;
6、計算機專業優先
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