八步區(qū)監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(廣西專場(chǎng),包吃住)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
汽車4s店總經(jīng)理
9000-11000元2025-12-07
梁嘉樂(lè)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,維護(hù)品牌形象;
3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
4、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式;
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力,能夠制定有效的市場(chǎng)策略;
4、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-12-07
梁嘉樂(lè)崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2. 拓展新客戶渠道,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額;
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
4. 監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
任職要求:
1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)機(jī)制,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)溝通能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和商業(yè)談判;
4. 結(jié)果導(dǎo)向,能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 -
智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-07
謝先生人事具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門禁系統(tǒng),停車場(chǎng)系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等); 3. -
安防技術(shù)人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
謝先生人事崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會(huì)議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-12-07
孔先生1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成 2、根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),監(jiān)控過(guò)程達(dá)成任務(wù) -
電商操盤手
5000-6000元2025-12-03
周文標(biāo)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,策劃并執(zhí)行電商營(yíng)銷活動(dòng) -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-12-03
盧永嘉2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 3.與主播進(jìn)行溝通,協(xié)助推廣產(chǎn)品。 4.調(diào)動(dòng)主播情緒,增強(qiáng)直播間的互動(dòng)性。 5.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 -
安全員
6000-7000元2025-12-03
彭福創(chuàng)組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-03
葉青做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開(kāi)業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 商戶管理與問(wèn)題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況 …… 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。 -
機(jī)修工
3000-5000元2025-12-03
黃佩芝崗位職責(zé):交通組織設(shè)施維護(hù)、信號(hào)燈維護(hù)、監(jiān)控工程施工維護(hù)。 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 任職要求:駕駛C證、聽(tīng)從管理員安排。 崗位福利: 五險(xiǎn) 月休四天 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-12-03
謝淼威實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時(shí)更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。? -
消防中控員
2000-4000元2025-12-03
黃笛工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)控消防系統(tǒng),確保設(shè)備運(yùn)行正常 - 及時(shí)響應(yīng)緊急情況,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 - 維護(hù)消防安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 能夠處理突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)監(jiān)控招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場(chǎng),包吃住) 職位2025-08-12 -
潘先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 安防技術(shù)人員 職位2025-06-28 -
莫先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-06-24
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賀州八步區(qū)保安招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。