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八步區酒店營銷招聘 logo

八步區酒店營銷招聘

桂聘提供2025年12月八步區酒店營銷最新招聘,平均工資約為3571元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店營銷酒店營銷酒店營銷經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-03
Ayush MATHUR
工作職責
1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態)
2.對散客進行營銷,爭取最優價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經營方案。
6.維護與業主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創
崗位職責:
1、根據公司的業務發展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。
4、依據公司銷售發展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業優先
2、對酒店行業、餐飲行業、旅游行業有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強

酒店經理

8000-12000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-12-03
彭福創
崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標;
2、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質;
3、建立健全酒店各項管理制度,規范內部管理;
4、根據市場變化和發展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態;
5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本;
6、全面負責酒店安全管理,確保客人和員工的人身財產安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業;5年以上酒店管理經驗,2年以上同崗位工作經驗;
2、具備系統的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規及政策性文件;
3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力,具備良好的溝通和客戶服務意識;
4、具備較強的市場感知能力,能夠及時調整經營策略。
約 3 個崗位
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賀州八步區酒店經理招聘工資

¥ 3571
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 25%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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