八步區客戶服務主管招聘
桂聘提供2025年12月八步區客戶服務主管最新招聘,更多客戶服務主管移動客服主管電商客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-5000元2025-12-07
黃華磊崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00 -
電商主管/經理
8000-12000元2025-12-03
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。
5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資 -
商業管理
5000-10000元2025-12-03
段澤勇具體要求:
?教育背景和工作經驗?:商業主管通常需要大專及以上學歷,專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。工作經驗方面,一般要求5年以上的物業管理行業客戶服務管理經驗,其中至少3年同職位工作經驗,并且熟悉物業管理行業的法律法規?1。此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業領域管理經驗或商業地產類管理工作經驗?。
?專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。
?其他要求?:商業主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。?
主要職責:
全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。
制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。
約 3 個崗位
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