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八步區汽車招聘 logo

八步區汽車招聘

桂聘提供2025年12月八步區汽車最新招聘,平均工資約為3695元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車機修工

4000-6000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-12-12
陳金漢
工作內容
負責汽車的日常機修工作,確保車輛的正常運行。
任職要求
具備良好的工作態度和責任心,能夠提供優質的客戶服務。

汽車主播

4000-6000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-12-12
陳金漢
崗位職責:
1. 負責直播帶貨,展示并推廣汽車產品;
2. 與觀眾互動,提供產品信息,回答相關咨詢;
職位要求:
1. 具備良好的表達能力和鏡頭感;
2. 能夠靈活應對直播過程中的各種情況;
3. 對汽車產品有一定了解,能夠準確傳達產品特點。

汽車貼膜技師

5000-10000元
2025-12-12
古爽
對貼窗膜、車衣和改色膜有一定的工作經驗,做工心細,勤勞能干,陽光積極

洗車美容技師

2000-5000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-12-12
古爽
年紀18-25歲,勤快好學,可跟師傅學習貼膜美容

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
王仕杰
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率; 4、跟蹤行業動態,挖掘熱點,結合公司需求進行創意內容輸出。 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。

新媒體客服專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:9
2025-12-12
王仕杰
崗位職責: 1. 給客戶線上講解車型配置信息; 2. 在線上挖掘買車客戶信息; 3. 及時跟蹤抖音后臺私信,拿到聯系方式分發給銷售邀約; 4. 維護良好的客戶關系,確保服務質量; 5. 定期進行客戶回訪,了解客戶購車需求。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識; 2. 熟練操作抖音后臺功能; 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4. 對新媒體行業有一定了解,有相關工作經驗者優先。

汽車銷售顧問

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:8
2025-12-12
王仕杰
崗位職責: 1、為客戶提供專業的汽車咨詢服務,了解客戶需求,推薦合適車型; 2、負責客戶邀約接待,提升客戶試駕體驗,促進成交; 3、維護客戶關系,跟進售后服務,確保客戶滿意度; 4、參與市場活動
2025-12-12
劉文雅
熟悉汽車相關知識及業務辦理流程,主動性強,工作態度積極熱愛汽車銷售,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
2025-12-12
張秀東
收集抖音留資電話號碼
2025-12-12
梁嘉樂
學習和實踐基礎技能。參與設備維護和維修:學習如何進行設備的日常保養、檢查和維修。
2025-12-12
梁嘉樂
有工作經驗者,能吃苦耐勞、服從領導安排、有團隊精神者優先錄用
2025-12-12
潘金鳳
1.常規保養 2.輪胎底盤 3.簡單維修
2025-12-12
潘金鳳
1.配送理貨 2.有上進心 3.后續跟業務

汽車主播

5000-10000元
2025-12-12
張秀東
【崗位職責】 1、負責汽車短視頻平臺的直播出鏡及執行等工作,通過直播形式向粉絲介紹產品信息,回答粉絲問題,引導粉絲留咨。 2、直播期間,和粉絲互動,調動粉絲情緒,活躍直播間。 …… 【任職要求】 1、從事過直播相關專業,了解汽車行業相關知識,有直播經驗、汽車直播經驗最佳。
2025-12-12
張秀東
具備處理抱怨投訴的相應技巧; 3、客戶車輛交接,協助完成所有車輛交接的文件; 任職資格: 1、1年相關工作經驗,大專以上學歷;2、熟悉4S店運作和業務接待流程,熟悉保險業務和保險理賠流程; 3、具有一定汽車專業知識和較強的服務意識
約 49 個崗位
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賀州八步區汽車銷售招聘工資

¥ 3695
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 2.4%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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