八步區其他銷售招聘
桂聘提供2025年12月八步區其他銷售最新招聘,平均工資約為3657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經理
5000-8000元2025-12-03
彭福創崗位職責:
1、根據市場營銷總監制定的銷售計劃,做好各種客源市場的銷售工作。
2、了解各類客源信息及市場動態,定期向市場營銷總監提交銷售調研報告。
3、積極完成各項接待任務和銷售指標。
4、按規定遞交銷售計劃及執行情況的報告,確定促銷目標和銷售重點。
5、負責與客戶之間的聯系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關系,并做好自己負責的客戶檔案資料的錄入與管理工作。
6、負責對銷售員的業務培訓工作。
7、在市場營銷總監的領導下完成規定的銷售計劃。按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關系。
8、處理好客人與代理商的關系,正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取最佳的營業效益。
9、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件,認真做好商務、散客、旅行社等客戶檔案資料管理工作。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷。有營銷學、心理學的基層知識。
2、2年以上高星級酒店或溫泉度假酒店銷售經驗和客戶服務經驗者優先。
3、身體健康,形象端正、作風正派、待人接物穩重大方。敬業勤業,有奉獻和團隊合作精神。 -
酒店/度假區營銷經理
6000-10000元2025-12-03
彭福創崗位職責:
1、根據公司的業務發展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。
4、依據公司銷售發展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業優先
2、對酒店行業、餐飲行業、旅游行業有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-12-03
方文南一、崗位職責:
1、負責客戶接待,店內檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學歷;
2、有保險,房地產等銷售經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊合作能力強
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務考核)=4500
2、納繳五險一金、節日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等
四、上班時間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機制,優秀員工享有公司股權和分紅;
3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、過節費、年度旅游、各類補貼;
4、符合國家標準的休息:一周休息1天,法定節假日、帶薪年休假;
5、系統的初、高級培訓,幫助您盡快熟悉行業和業務,優秀員工有機會出國進行國際學術交流研討。 -
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-12-03
方文南玉林助聽器驗配師(銷售崗) 杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發與推廣的國家級高新技術企業,總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品 …… (1)完善的福利體系:發展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業和業務培訓,過節費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 -
服裝店銷售員
2000-3000元2025-12-03
劉姍姍在服裝店內負責銷售工作,向客戶介紹、推薦服裝,完成銷售目標。 2. 需要進行簡單的直播,通過直播平臺展示和推廣服裝。 任職要求: 1. 對時尚有獨到見解,具備良好的溝通能力和服務意識。 2. -
銷售顧問
4000-8000元2025-12-03
梁代英日常銷售管理,客戶跟蹤 -
置業顧問(別墅專員)
3000-8000元2025-12-03
梁代英1、學歷不限,專業不限;經驗者優先 2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務意識和團隊協作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5、具有團隊協作能力、執行力及抗壓能力 (此崗位為專賣別墅崗位,提成另算,非誠勿擾) -
招商部經理
5000-8000元2025-12-03
王達光1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業務指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關工作經驗者優先 -
客服銷售專員
3000-5000元2025-12-03
潘超蘭前臺接待、門店銷售、門店商務! -
門店導購
4000-9000元2025-12-03
郭偉坤工作內容 1.為顧客提供專業的產品介紹和優質的購物體驗 2.維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準 3.通過新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書等) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 …… 2、通過培訓后能夠快速掌握產品知識,提供準確的購物建議 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成銷售目標 -
小區業務員
4000-9000元2025-12-03
郭偉坤在社區內開展業務活動,推廣老板電器產品 2、拜訪小區物業,掌握小區最新的裝修動態 2、與業主建立聯系,了解需求并提供專業解決方案 3、維護客戶關系,確保服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識 …… 2、能夠獨立工作,同時具備團隊合作精神 3、對工作充滿熱情,有能力達成和超越銷售目標 -
衣柜、櫥柜設計師
3000-8000元2025-12-03
郭偉坤協助銷售團隊完成銷售目標,提供設計支持 任職要求: 1. 具備良好的設計能力和創新思維 2. 能夠熟練運用設計軟件,如AutoCAD、酷家樂、三維家 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 -
店長
3000-5000元2025-12-03
鐘瑞梅工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 …… - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗 -
店員/營業員
3000-4000元2025-12-03
鐘瑞梅1.主要負責店面空調設備銷售,負責店里日常營業,接待進店客戶。 2.具有銷售經驗優先,年齡20-40歲。 -
財務經理
6000-8000元2025-12-03
黃穩2、負責審核費用報銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據。 3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。 4、審核、監督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。
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賀州八步區銷售專員招聘工資
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薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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