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八步區企業管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區企業管理最新招聘,更多企業管理企業管理企業管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
周訓敏
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2025-12-09
熊女士
行政辦職員
1. 大專及以上學歷,行政管理、企業管理、文秘等相關專業優先;
2. 具備2年以上行政管理工作經驗,有建筑行業或相關領域經驗者優先;
3. 熟悉辦公室行政管理流程,具備較強的組織協調和統籌能力;
4. 具備優秀的文字表達和溝通能力,熟練使用辦公軟件;
5. 責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神;
6. 具備良好的職業素養和解決問題的能力。
約 2 個崗位
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