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八步區區域招聘 logo

八步區區域招聘

桂聘提供2025年12月八步區區域最新招聘,平均工資約為4638元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
黃普干
年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰,客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態良好。有陶瓷建材行業工作經驗優先。

保潔

2000-3000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:3
2025-12-07
王武
1.打掃并保持醫院大廳干凈整潔優美舒適的工作環境。
2.打掃各診間、樓道、地面、玻璃、辦公區域、衛生間、臺面、樓梯扶手等公共衛生區。必須做到五無:無紙屑、無灰塵、無積水、無污漬、無異味。
3.及時清潔公共衛生間、洗手間,并嚴格消毒,及時補充衛生消耗品。
4.及時清理各診間的***回收并嚴格執行醫用***分類,按照消毒要求處理。
5.將醫療***和生活***分類打包清理并放置到儲存間存放。
6.負責儲存***箱的清洗和保管工作。
7.醫護人員工服的清洗。
8.公司綠植的維護。

醫藥銷售經理

8000-12000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫療器械 瀏覽:4
2025-12-07
王東鴻
銷售區域經理負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經營管理,產品)修正修固醫生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺!
1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系;
5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
7、收集客戶反饋信息,協助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強;
2、有服務行業經驗更佳,無經驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優先。
4、工作地點:富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉縣薪資待遇:***

otc醫藥代表

7000-12000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫療器械 瀏覽:2
2025-12-07
王東鴻
1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會

法務

2000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:2
2025-12-07
謝恒星
誠招賀州區域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業合作,業務疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發展 我們站在法律行業前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業充滿熱忱的您,加入我們

法務專員

2000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:1
2025-12-07
謝恒星
誠招賀州區域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業合作,業務疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發展 我們站在法律行業前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業充滿熱忱的您,加入我們

區域合作伙伴

6000-11000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:2
2025-12-07
謝恒星
我們站在法律行業前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業新篇章,助力企業發展,一起破局革新 誠招有事業心的伙伴、共創法律服務藍海。

醫藥銷售代表

8000-12000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫療器械 瀏覽:4
2025-12-07
王東鴻
1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會

醫療器械銷售經理

8000-12000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫療器械 瀏覽:3
2025-12-07
王東鴻
1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 內衣 瀏覽:2
2025-12-03
葉玉鳳
工作內容 1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營; 2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程; 3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力; 2、能夠有效地解決區域內多個分公司可能出現的問題; 3、具有良好的商業意識和市場拓展能力。

招商總經理

20000-21000元
2025-12-03
湯艷
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道 有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持 有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制 有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖 …… 競品/空白市場熱力圖 全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具 國家級品背書:20項權威背書素材 ② 超額收益杠桿模型 基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬) 超額激勵:區域年度回款階梯返點 …… 職業裂變式成長 總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人 行業權威認證:頒發新零售招商專家證書 我們需要這樣的商業特種兵 一硬實力門檻 3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場 …… 3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰 進攻時間表——三步登頂行業制高點 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 …… 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 →

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-03
Ayush MATHUR
工作職責 1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態) 2.對散客進行營銷,爭取最優價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創
1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區域設備的檢查 …… ,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經理交辦的其他事項

救生員

3000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創
崗位職責: 1.嚴格執行泳池的規章制度,禮貌提醒客人遵守游泳規則; 2.有客人使用時,不得離開游泳池區域,保障客人安全; 3.做好救生準備工作,隨時應對突發險情,及時救護客人,特別注意小孩和老人的安全
2025-12-03
裴健
工作內容: 負責燒烤食材的準備和烹飪工作 任職要求: 具備良好的燒烤技巧和對食材的了解 能夠獨立完成燒烤任務,保持工作區域的清潔與安全 具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作
約 33 個崗位
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賀州八步區銷售經理招聘工資

¥ 4638
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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