八步區人員招聘
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人事行政專員
2000-4000元2025-12-03
周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
物流經理
4000-8000元2025-12-03
曾新華負責公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業務發展 -
土建工程師
7000-10000元2025-12-03
梁代英任職要求
1、負責土建圖紙審核,工地現場考察、勘察、測量,督促設計單位按要求對圖紙進行修改及完善;
2、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的專業技術問題;
3、協調業主、施工單位和監理單位之間及其他各專業之間的關系;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收;
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