八步區人資招聘
桂聘提供2025年12月八步區人資最新招聘,平均工資約為3166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資人資專員人資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-4000元2025-12-03
劉夢娜沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】
崗位職責:
1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】
2、固資盤點管理;公司辦公環境管理
3、日常采購工作【無需墊付有備用金】
4、公司數據統計,分析
5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾!
崗位要求:
1、必須要有1-2年人事行政經驗
2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】
3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務
4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環 ,職業化,有基礎的職業道德
崗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K
環境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環境辦公 -
財務經理
6000-8000元2025-12-03
黃穩崗位職責:
1、制定財務制度.規定和辦法。
2、負責審核費用報銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據。
3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。
4、審核、監督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。
5、建立財務制度及上線財務系統,熟練操作相關財務軟件。
6、認真核對往來帳款,定期清理企業呆帳.壞帳、及時監控、催收應收帳款,做到賬實符合.
7、負責進項、銷項發票的管理監督,做好合理納稅工作.
8、負責公司現金流量預測,為實施資靈活度提供依據.
任職要求:
1、大專及以上學歷,財務管理、會計等相關專業;會計資格證
2、具備3年以上財務管理經驗,有團隊管理經驗者優先;
3、熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規,持有會計資格證書
4、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數據分析。
5、具有良好的職業道德,責任心強,溝通協調能力強,抗壓能力強。
6、有注冊會計師證以及酒店會計工作經驗者優先。 -
客服專員
2000-4000元2025-12-03
張秀東收集抖音留資電話號碼
約 3 個崗位
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賀州八步區人力資源專員/助理招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。