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八步區(qū)市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘 logo

八步區(qū)市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)市場(chǎng)設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為2923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)助理電腦平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
2025-12-07
李海燕
職位描述
崗位職責(zé):1、年齡20歲以上,裝飾或環(huán)藝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
? ? ? ? ? 2、具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
? ? ? ? ? 3、了解家裝行業(yè)運(yùn)作流程,熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng)及家裝材料和施工工藝等,善于和客戶溝通,設(shè)計(jì)功底扎實(shí)。
? ? ? ? ? 4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力以及較強(qiáng)的洞察能力。
? ? ? ? ? 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。 6、精通設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠根據(jù)客戶需求制定針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案°
任職要求:善于溝通,有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。
2025-12-03
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國(guó)布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場(chǎng)嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長(zhǎng)瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長(zhǎng)性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制
有無志在操盤從0到億級(jí)市場(chǎng)的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項(xiàng)國(guó)家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國(guó)標(biāo)300%
二, 市場(chǎng)爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長(zhǎng)率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強(qiáng)驅(qū)動(dòng):金科日化和會(huì)說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬(wàn)資金支持市場(chǎng))
3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價(jià)35%購(gòu)買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢(shì)能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實(shí)時(shí)區(qū)域消費(fèi)力/競(jìng)品/空白市場(chǎng)熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會(huì)到體驗(yàn)店動(dòng)線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國(guó)家級(jí)品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬(wàn))
超額激勵(lì):區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
③ 職業(yè)裂變式成長(zhǎng)
總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實(shí)力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬(wàn)+區(qū)域市場(chǎng)
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實(shí)力基因
1對(duì)數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會(huì)/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
進(jìn)攻時(shí)間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動(dòng)總部特訓(xùn)營(yíng) → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場(chǎng) Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬(wàn)
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級(jí)策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場(chǎng)為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-12-03
黃世杰
ceo
協(xié)同市場(chǎng)設(shè)計(jì)等部門,完成品牌宣傳活動(dòng)的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2.
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創(chuàng)
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) …… 、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。

兼職網(wǎng)絡(luò)推廣 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-26
趙小奕
崗位職責(zé): 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的宣傳與推廣; 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng); 3.監(jiān)控并評(píng)估推廣活動(dòng)的效果,根據(jù)反饋進(jìn)行策略調(diào)整; 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.能在變化的環(huán)境中保持積極和專注; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺(tái),能夠有效利用這些平臺(tái)進(jìn)行推廣; 4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整推廣策略
約 6 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 4.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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