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八步區(qū)視頻平臺運營招聘 logo

八步區(qū)視頻平臺運營招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)視頻平臺運營最新招聘,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多視頻平臺運營新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總經(jīng)理

20000-21000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權(quán)威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-12-12
邱習達
崗位職責:
1、負責短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度;
2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容;
3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略;
4、與團隊協(xié)作,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié);
5、探索新興短視頻平臺,持續(xù)尋找增長機會,擴大品牌影響力。
任職要求:
1、熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶偏好;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對視頻剪輯有基礎了解;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團隊合作;
5、對餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速融入企業(yè)文化,傳播品牌價值。

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-12
王仕杰
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:9
2025-12-12
邱習達
負責短視頻的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,結(jié)合品牌調(diào)性與市場趨勢,打造吸引用戶的視頻內(nèi)容; 2. 指導拍攝團隊,確保視頻拍攝質(zhì)量符合創(chuàng)意要求,同時管理后期制作流程,包括剪輯、調(diào)色、特效等; 3. …… 分析視頻數(shù)據(jù),根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升視頻觀看量和用戶互動率; 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘新穎的拍攝手法和創(chuàng)意點,保持內(nèi)容創(chuàng)新性和競爭力。 任職要求: 1. …… 至少1年以上短視頻編導經(jīng)驗,有成功的短視頻項目案例; 3. 熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內(nèi)容生態(tài)與運營機制; 4. …… 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
2025-12-12
潘金鳳
崗位職責: 1.負責視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力 …… 2.熟悉視頻平臺運營規(guī)則,能夠高效利用平臺特性提升觀看率 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向
2025-12-12
關金蘭
形象良好,熟悉線上抖音平臺及小視頻,公眾號運營,負責抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設計美觀意識,較強的溝通能力;有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-12
肖莎娜
負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作 4.拍攝剪輯視頻
2025-12-12
黎濤
1、負責公司新媒體電商平臺運營和新媒體板塊; 2、負責每日的日常維護,保證平臺的正常運作; 3、具有一定的短視頻企劃,文案、腳本的撰寫能力; 4、具有視頻拍攝和剪輯技能; 5、負責視頻的拍攝剪輯及文案構(gòu)思

新媒體運營

3000-5000元
2025-12-12
黎濤
1、負責新媒體電商平臺運營和公司新媒體板塊。 2、負責每日計劃的建立、日常維護,保證平臺的正常運作; 3、具有一定的短視頻企劃,文案,腳本撰寫能力且性格外向,熱情活力。 …… 4、具備視頻拍攝和剪輯技能 5、負責視頻的拍攝剪輯及文案構(gòu)思。

公司品牌運營官

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 傳媒 影視
2025-12-11
王志
1.負責運營公司的短視頻平臺,固定產(chǎn)出內(nèi)容。 2.具體視頻策劃,拍攝,剪輯的能力。 3.思維活躍,執(zhí)行能力強
約 10 個崗位
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賀州八步區(qū)新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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