八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)數(shù)據(jù)安全最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工/操作工（廣西專場(chǎng)，包吃住）

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 20人電子化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:39

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-07

倪國(guó)華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃住）
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?

銷售總監(jiān)

8000-10000元

賀州市鴻達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:1

2025-12-07

梁嘉樂(lè)

崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行銷售策略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
2. 拓展新客戶渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額；
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
4. 監(jiān)控銷售流程，優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
任職要求：
1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)機(jī)制，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3. 優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)溝通能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和商業(yè)談判；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

網(wǎng)絡(luò)工程師

4000-6000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人安防電子建筑瀏覽:12

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-07

謝先生

人事

崗位職責(zé)：
1、安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備；
2、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸；
3、組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng)；
4、設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案；
5、大型無(wú)線覆蓋網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
任職要求：
1計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉主流路由器交換機(jī)（如思科、華為、H3C、迪普、銳捷）防火墻、IPS、負(fù)載均衡設(shè)備的安裝及調(diào)試；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)，能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案；
4、具有防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn)；
5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品，掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、CCNA證書者（有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃）、H3CNE證書、服務(wù)器架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
7、熟悉迪普相關(guān)安全設(shè)備及交換機(jī)、路由器者優(yōu)先考慮。
8、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
10、薪資區(qū)間：4500元-8000元
11、上班時(shí)間：?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)（員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì)，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好

會(huì)計(jì)

3000-4000元

廣西賀州濱裕建筑材料銷售有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-12-07

李濱

2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效管理和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧，能夠與不同部門合作完成財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元

賀州牙博士口腔醫(yī)院有限公司

賀州-八步區(qū)-上海街 1人醫(yī)院瀏覽:4

2025-12-07

王武

分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。 4. 數(shù)據(jù)分析定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。

出納兼行政助理

3000-5000元

廣西七鼎建材有限公司

賀州-八步區(qū) 1人建筑建材木材瀏覽:6

2025-12-07

莫崇兵

日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核和財(cái)務(wù)一起管理公司的采購(gòu)數(shù)據(jù) 收款應(yīng)收應(yīng)付及輔助性工作任職要求：吃苦耐勞細(xì)心不矯情會(huì)開車

網(wǎng)絡(luò)客服

2000-7000元

賀州市車易通駕駛培訓(xùn)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場(chǎng) 1人培訓(xùn) 瀏覽:2

2025-12-07

咨詢解答客戶一切問(wèn)題工作，整理資料數(shù)據(jù)

助理

3000-6000元

賀州市斯威尼科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-12-07

黃世威

全勤:100 獎(jiǎng)金:300－500 月綜合工資；正常一個(gè)月2500+100+500=3100，+提成300－2000不封頂，綜合工資約3100一6500 崗位職責(zé):會(huì)打電話，會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用，數(shù)據(jù)整理

客服專員/助理

3000-4000元

賀州市斯威尼科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:4

2025-12-07

黃世威

2000+ 有經(jīng)驗(yàn)2500底薪（有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過(guò)后可以再加）全勤:100 獎(jiǎng)金:300－500 月綜合工資；正常一個(gè)月能拿3000－6500不等，崗位職責(zé):會(huì)打電話，會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用，數(shù)據(jù)整理

市場(chǎng)推廣專員

5000-10000元

上海伴想實(shí)業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人瀏覽:2

2025-12-06

張小齊

1.數(shù)據(jù)收集，商家對(duì)接， 2.按目標(biāo)任務(wù)完成， 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，

電商操盤手

5000-6000元

賀州中晟工程科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-12-03

周文標(biāo)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等； 2.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 3.與團(tuán)隊(duì)合作，策劃并執(zhí)行電商營(yíng)銷活動(dòng) …… 任職要求： 1.具有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和規(guī)則； 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行電商營(yíng)銷活動(dòng)；

直播運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

合盈（廣西賀州）供應(yīng)鏈科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-12-03

盧永嘉

2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 3.與主播進(jìn)行溝通，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 4.調(diào)動(dòng)主播情緒，增強(qiáng)直播間的互動(dòng)性。 5.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

招商總經(jīng)理

20000-21000元

賀州市金誠(chéng)酒店管理咨詢有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-12-03

湯艷

一硬實(shí)力門檻 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過(guò)5000萬(wàn)+區(qū)域市場(chǎng) 熟悉新零售渠道（社群/直播/體驗(yàn)店）的復(fù)合打法具備區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)銷/路演能力（需提供案例視頻）二軟實(shí)力基因 1對(duì)數(shù)據(jù)敏感

電話帶貨主播

3000-4000元

賀州市稻稻香農(nóng)業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:2

2025-12-03

黃宗幸

針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析，輔助選品組進(jìn)行選品工作。任職要求： 1. 熱愛(ài)直播行業(yè)，熱愛(ài)生活、有生活經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.

新媒體專員

3000-6000元

賀州市順成汽車銷售有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:7

2025-12-03

王仕杰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等； 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率 …… 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力； 2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、溝通能力強(qiáng)