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八步區物業管理招聘 logo

八步區物業管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區物業管理最新招聘,更多物業管理物業經理/主管物業管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
黃伙有
【工作內容】
負責度假邨內所有物業設施的日常運營和維護,確保設施良好運作。制定并執行物業設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養。-管理物業團隊,分配工作任務,監督工作進度,確保服務質量。-協調處理業主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監控物業預算,控制成本,提高運營效率。-確保物業安全,制定并執行應急預案,處理突發事件。
-跟蹤行業動態,引進新技術、新方法,提升物業管理水平。
-與當地政府機構、社區組織等外部單位保持良好溝通,處理相關事宜。
【任職要求】
-大專及以上學歷,物業管理、工程管理、酒店管理等相關專業優先,3-5年酒店行政管家或相關行業經驗,

地產招商

6000-9000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:5
2025-12-03
段澤勇
1.大學本科及以上學歷,85年以上知名商業綜合體招商和運營管理工作經驗?,具有較強的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力,能夠維護和提升客戶關系?。3.了解商業地產運營和管理,能夠處理突發事件,確保項目安全運行?。4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經驗?,悉街區招商、策劃推廣、運營和物業管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。

商業管理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:4
2025-12-03
段澤勇
具體要求:
?教育背景和工作經驗?:商業主管通常需要大專及以上學歷,專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。工作經驗方面,一般要求5年以上的物業管理行業客戶服務管理經驗,其中至少3年同職位工作經驗,并且熟悉物業管理行業的法律法規?1。此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業領域管理經驗或商業地產類管理工作經驗?。
?專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。
?其他要求?:商業主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。?
主要職責:
全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。
制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。
2025-12-03
梁代英
服務創新點的提出及打造; 3、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 4、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業優先 …… ; 2、2年以上物業管理工作經驗 3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗優先; 4、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強。
2025-12-03
梁代英
任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業,持物業經理上崗證; 2、3年以上物業管理工作經驗 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入

物業經理

6000-9000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創
任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業綜合體、小區物業管理工作經驗; 2、熟悉商業辦公樓物業、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業管理的法律法規; 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協調能力和管理能力
約 6 個崗位
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