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八步區線上推廣招聘 logo

八步區線上推廣招聘

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運營經理

4000-6000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-16
孟勝林
運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資
2025-12-11
黃世杰
ceo
崗位職責:
1. 負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內容策劃與日常運營;
2. 根據品牌調性,創作高質量原創內容,提升用戶粘性和品牌影響力;
3. 分析數據反饋,優化內容策略,提高平臺曝光率和用戶互動;
4. 跟蹤行業動態,結合熱點進行內容創新,增強用戶關注度;
5. 協同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。
任職要求:
1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創意思維;
2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規則和用戶偏好,有相關平臺運營經驗者優先;
3. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略;
4. 具有較強的溝通能力和團隊協作精神,能高效完成跨部門合作;
5. 適應快節奏工作環境,有責任感,能夠獨立推動項目進展。
約 2 個崗位
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賀州八步區網絡推廣招聘工資

¥ 3200
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 25%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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