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八步區銷售策劃招聘 logo

八步區銷售策劃招聘

桂聘提供2025年12月八步區銷售策劃最新招聘,平均工資約為3657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售策劃銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
黃華磊
1、負責整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;
3、負責聯絡溝通客戶;
4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;
5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
任職資格:
1、1年以上商務相關領域工作經驗;
2、有商務推廣、策劃方面的經驗;
3、計算機運用熟練,有一定財務知識者優先考慮;
4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
2025-12-03
周文標
崗位職責:
1.負責電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務等;
2.監控電商平臺的銷售數據,分析市場趨勢,為產品優化和營銷策略提供數據支持;
3.與團隊合作,策劃并執行電商營銷活動,提升店鋪曝光率和銷售業績;
4.負責電商平臺的規則研究,確保運營活動符合平臺規定,避免違規風險。
任職要求:
1.具有電商平臺運營經驗,熟悉電商行業的市場趨勢和規則;
2.具備良好的數據分析能力,能夠通過數據來優化運營策略;
3.具有較強的市場策劃和營銷能力,能夠獨立策劃和執行電商營銷活動;
4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效。

運營經理

4000-6000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-03
孟勝林
運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資
2025-12-03
廖遠軍
職位信息 1、負責賀州均浩長安馬自達汽車品牌短視頻拍攝出演; 2、負責日常直播內容發布,協助策劃直播話題、活動方案策劃等; 3、負責維護直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲互動,引導粉絲到店試乘試駕,活躍直播間氣氛 …… ; 4、負責持續優化直播技巧,熟悉產品功能及賣點,促成銷售轉化; 5、負責積累人氣、提升粉絲參與度、提高品牌粉絲數量。
約 4 個崗位
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賀州八步區銷售專員招聘工資

¥ 3657
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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