八步區(qū)行政辦公室招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)行政辦公室最新招聘，平均工資約為3291元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政辦公室行政辦公室協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理/文員
2000-4000元
2025-12-07
申光坤崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印，倉庫月度盤點，產(chǎn)品的銷售預(yù)算，和定價
2、銷售報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格條碼打印，日常歸類，送貨回款核對
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，
5、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，年齡在20-35歲；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
工作時間：*** -
行政接待專員
3000-6000元
2025-12-03
劉思浩一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。
3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計，掌握各種會議及宴會服務(wù)的程序。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求：
1、22-35歲，大專以上學(xué)歷 ；
2、形象端莊大方，聲音字正腔圓，性格外向、積極樂觀，氣質(zhì)佳，心態(tài)好，有親和力，富有正能量；
3、善于溝通，學(xué)習(xí)，會議現(xiàn)場應(yīng)變能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事務(wù)的經(jīng)驗，重視團隊合作，個人感染力較強；
5、具備良好的職業(yè)道德及操守，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強； -
行政總監(jiān)
8000-12000元
2025-12-03
段澤勇崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，確保辦公室運作高效順暢
2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù)，包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等
3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng)，提升工作效率和質(zhì)量
任職要求：
1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊
2. 能夠獨立處理和解決問題，具有良好的決策能力
3. 擁有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案
4.具有良好的文件及文案寫作能力。負(fù)責(zé)公司所有文件處理簽發(fā)，公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳，公眾號及APP管理
5、具有法律工作經(jīng)驗。為公司相關(guān)文件與合同制定、項目決策提供護航，處理公司相關(guān)法務(wù)問題。
崗位福利：8000-12000元，按法定節(jié)假日作息，購社保。
教育背景：行政管理和相關(guān)法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
行業(yè)經(jīng)驗：實際崗位工作10年以上。
崗位經(jīng)驗：１００人以上公司任職，HR、律師、行政總監(jiān)理＼或總經(jīng)理助理等崗位。
6、其他，需要上一家（或2家）離職公司的工作推薦信用
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資
￥
3291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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16%2K
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52%3K
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16%4K
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8%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
