
八步區薪酬績效招聘
桂聘提供2025年9月八步區薪酬績效最新招聘,平均工資約為4789元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效主管薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事業主管
4000-6000元21小時前藍程鳴拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業務拓展活動。
【要求】有過基礎的市場經驗,對口腔行業有熱情。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元21小時前彭福創崗位職責
1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;
2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;
3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;
7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。
2、懂得水質處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責任心強,具備良好的團隊協作和溝通能力。 -
儲備管理(主管)
4000-6000元21小時前陳小玲《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》
你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個平臺能讓你綻放光芒?現在,機會來了!
賀州拓夢電子商務有限公司作為電商領域的佼佼者,正全力開啟人才招募計劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團隊。
一、我們能為你提供:
1. 廣闊的發展空間:作為儲備管理人員,你將有機會接觸到電商業務的各個環節,參與重大項目決策,快速提升自己的管理能力和領導水平。
2. 專業的培訓體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓課程,涵蓋電商運營、團隊管理、市場營銷等多個領域,由行業專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。
3. 優厚的薪酬福利:我們提供具有競爭力的薪資待遇,績效獎金、年終分紅等激勵機制,還有五險一金、帶薪年假、節日福利等優厚福利,讓你的付出得到應有的回報。
4. 充滿活力的團隊氛圍:我們擁有一支年輕、富有創造力的團隊,這里充滿挑戰與機遇,大家相互學習、共同進步,一起為實現電商夢想而努力奮斗。
二、我們需要這樣的你:
1. 大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理學等相關專業優先。
2. 對電商行業充滿熱情,有較強的學習能力和創新精神。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力。
4. 有一定的數據分析能力和市場洞察力,能夠為決策提供有力支持。
5. 應屆畢業生或有相關實習經驗者優先。
三、崗位職責:
1. 協助上級領導進行電商業務的日常管理和運營工作,確保各項任務順利完成。
2. 參與電商項目的策劃、執行和推廣,提出創新性的想法和建議。
3. 負責電商平臺的數據分析和市場調研,為公司的戰略決策提供數據支持。
4. 培養和管理團隊成員,提升團隊整體績效和凝聚力。
5. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡歷吧!讓我們一起在電商的舞臺上創造輝煌!
崗位待遇
4k-6k;初面后根據適應度進行總部2面;月休4天+節假日福利;非誠勿擾哦
崗位地址:
賀州八步區經城大廈501拓夢電子商務 -
醫保專員
5000-6000元2025-09-051、要求有醫保工作經驗1年以上; 2、有申請醫保定點經驗者,財務做賬經驗者優先 -
專員
3000-4000元2025-09-05陳先生崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事...
約 5 個崗位
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賀州八步區薪酬績效招聘工資
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4789
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。