八步區(qū)移動回訪客服招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)移動回訪客服最新招聘，平均工資約為3166元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多移動回訪客服移動電話客服兼職電話客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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話務(wù)專員
2000-4000元
2025-12-07
錢理鵬客服回訪、做好記錄等 -
口腔店長
8000-13000元
2025-12-07
王武1. 經(jīng)營管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運營，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)（營業(yè)額、利潤、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場等團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長，提升資源利用率。建立激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計會員管理體系，通過老客戶維護(hù)（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動服務(wù)升級（如新增項目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價、項目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū)電話客服招聘工資
￥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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9.1%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州電話客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州電話客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；母嬰保健技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目:醫(yī)療服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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許可項目：動物診療。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：寵物服務(wù)（不含動物診療）;寵物食品及用品零售;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
