八步區(qū)員工招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)員工最新招聘,平均工資約為4242元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-12-03
彭福創(chuàng)崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標;
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態(tài);
5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產(chǎn)服務成本;
6、全面負責酒店安全管理,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,具備良好的溝通和客戶服務意識;
4、具備較強的市場感知能力,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。 -
廚師
3000-4000元2025-12-03
黃笛1.主要負責員工餐;
2.能吃苦耐勞肯干;
3.年齡20-45歲; -
運營項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-12-03
彭福創(chuàng)1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃;
2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控;
3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定;
4、整合公司內(nèi)外各項資源,負責公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。
5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議;
6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-12-03
周訓敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
廚師
2000-3000元2025-12-03
孟德鈺工作內(nèi)容: 根據(jù)產(chǎn)品訂單制作餐點,餐點內(nèi)容為披薩,意面,小吃,飲料等,低峰期進行清潔工作 * 全職員工 * 在校學生兼職 * 社會兼職(有另一份工作尋求多一份兼職) * 實習生 福利: * -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-12-03
李有華職責是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預算編制及監(jiān)控
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)員工招聘最新投遞
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何先生投遞了 賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-10
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賀州普工/操作工招聘工資
¥
4242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。