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八步區預算管理招聘 logo

八步區預算管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區預算管理最新招聘,平均工資約為5904元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
黃普干
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
工作時間:

設計師

3000-5000元
2025-12-16
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并在規定時間內及時完成設計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設計理念;4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時與意向客戶溝通確定方案細節并及時修改提高二次成交率;5、客戶后期維護,并做好生活化服務,提升品牌質量與客戶入住體驗感。
崗位要求:大專及以上,室內設計、家裝等相關專業 一年以上室內裝飾工作經驗,有專業資格證,在建筑行業一年以上工程造價、預算等工作經驗。1、具備相應的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創意及深度的理解; 2、熟練掌握平面設計及網頁設計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設計、三維設計、藝術審美等能力等。); 3、負責小組量尺,設計助理工作流程監督及時間管理;4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創新能力、溝通能力及相關的業務技能;5、身體健康、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅。
2025-12-16
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并在規定時間內及時完成設計方案的效果圖。3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設計理念。4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力。及時與意向客戶溝通確定方案細節并及時修改提高二次成交率5、客戶后期維護,并做好生活化服務,提升品牌質量與客戶入住體驗感
崗位要求:大專及以上,室內設計、家裝等相關專業 一年以上室內裝飾工作經驗,有專業資格證,在建筑行業一年以上工程造價、預算等工作經驗 1、具備相應的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創意及深度的理解 2、熟練掌握平面設計及網頁設計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設計、三維設計、藝術審美等能力等。) 3、負責小組量尺,設計助理工作流程監督及時間管理。4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創新能力、溝通能力及相關的業務技能。身體健康、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅,每天小時工作上班時間:9.00-18.00 月休四天
薪資待遇:. 試用期基本工資最高3300元(含基本底薪2500+業績底薪800),轉正基本工資最高4200元(含基本底薪3000+業績底薪1200).
2025-12-12
黃伙有
-管理物業團隊,分配工作任務,監督工作進度,確保服務質量。-協調處理業主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監控物業預算,控制成本,提高運營效率。 …… 【任職要求】 -大專及以上學歷,物業管理、工程管理、酒店管理等相關專業優先,3-5年酒店行政管家或相關行業經驗,
2025-12-12
謝超信
運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… 成本控制 - 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。 - 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。 …… 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。 - 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。 6.

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-12
參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范 …… ,秩序良好 3.開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5
約 6 個崗位
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賀州財務經理/主管招聘工資

¥ 5904
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.7%
    3K
  • 13%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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