八步區招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月八步區招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫藥大區經理
25000-50000元2025-12-07
王亞負責特醫產的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團隊,最好由團隊。
主要負責地區,廣西南寧、柳州、河池等地區 -
口腔店長
8000-13000元2025-12-07
王武1. 經營管理
全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執行力。
3. 客戶服務
優化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。
4. 數據分析
定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。 -
保潔
2000-3000元2025-12-03
蒲華寶負責小區環境衛生、綠化管理
職位招聘10人 -
客房經理
4000-6000元2025-12-03
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。 - 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。 6. -
專員
3000-4000元2025-12-03
陳先生崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-12-03
陳先生崗位職責: 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布 …… 工作時間: 8:30-12:00;14:00-18:00 (公司暫不提供食宿,需自己解決) 特別說明: 1、請認真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復; 2、如果你想更快收到回復 -
物業經理
6000-9000元2025-12-03
彭福創負責制定物業工作目標和計劃,并監督實施;處理各類突發重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業人員的招聘與管理工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業綜合體、小區物業管理工作經驗; 2、熟悉商業辦公樓物業、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業管理的法律法規; 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協調能力和管理能力 -
人事行政專員
2000-4000元2025-12-03
周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 …… 12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。 14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。 -
客戶經理
5000-10000元2025-11-29
侯彰明怡亞通供應鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點:全國招聘,不限制展業區 薪資結構:客戶經理底薪3000 …… )+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩定1萬以上收入 發展空間:后續的借款都跟你有關系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大
約 9 個崗位
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陶小姐投遞了 賀州市驚喜網絡科技有限責任公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-05
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