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八步區總監招聘 logo

八步區總監招聘

桂聘提供2025年12月八步區總監最新招聘,更多總監保險銷售總監廣告銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務推廣專員

6000-7000元
2025-12-07
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
2025-12-07
梁嘉樂
崗位職責:
1. 制定并執行銷售策略,領導團隊達成公司銷售目標;
2. 拓展新客戶渠道,維護現有客戶關系,提升市場份額;
3. 分析市場趨勢,為產品定位和銷售策略提供數據支持;
4. 監控銷售流程,優化銷售團隊的工作效率和業績表現。
任職要求:
1. 擁有豐富汽車銷售行業經驗,熟悉汽車產品知識及市場動態;
2. 具備出色的團隊領導能力和人才培養機制,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的談判技巧和商務溝通能力,能夠處理復雜的客戶關系和商業談判;
4. 結果導向,能夠在高壓環境下做出明智決策并推動銷售增長。
2025-12-07
黃普干
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率,頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。
待遇面談

商務主管

3000-8000元
2025-12-07
周生
總經理
入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監

招商總經理

20000-21000元
2025-12-03
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品 2025精英招募 新零售招商總監/經理(全國布局) ——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態** 你正在尋找這樣的戰場嗎?

商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-03
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場 薪資構成:10K-15K(含 10% 績效) 1.核心職責 運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。 經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。 全流程項目運作管理 開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。 統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題...

營銷總監

3000-8000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:2
2025-12-03
郭偉坤
整個店面的營銷策劃和推廣
2025-12-03
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2025-12-03
劉亮
對家居有銷售 管理 運營經驗

行政總監

8000-12000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:5
2025-12-03
段澤勇
崗位職責: 1. 負責公司行政管理工作,確保辦公室運作高效順暢 2. 監督管理日常行政事務,包括但不限于公司人力資源、法務、行政、宣傳工作等 3. 優化行政流程和系統,提升工作效率和質量 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領導團隊 2. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的決策能力 3. 擁有較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應變化并提出創新解決方案 4.具有良好的文件及文案寫作能力。負責公司所有文件處理簽發,公司品牌和產品發布宣傳,公眾號及APP管理 5、具有法律工作經驗。為公司相關文件與合同制定、項目決策提供護航,處理公司相關法務問題。 崗位福利:8...
任職要求 1. 教育背景 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗 三年以上旅游景區或文旅項目運營、營銷管理經驗,兩年以上同崗位經驗。 熟悉5A/4A級景區運營模式或大型文旅綜合體運作者優先。 3. 核心能力 具備出色的戰略思維和商業敏感度,能制定可落地的經營計劃。 精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。 優秀的團隊管理、溝通協調及抗壓能力。 對文旅行業有熱情,創新能力強。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-12-03
彭福創
崗位優勢 1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監
約 12 個崗位
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