職位描述
綜合布線,熟悉計算機,監(jiān)控安裝,政企交換機使用
上班地點
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賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線
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技術(shù)裝備部中層副職級干部15000-18000元賀州-鐘山縣中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理相關(guān)職能的體系建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理等相關(guān)工作。 4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書。 2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。 3.堅守安全紅線意識,具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。掌握礦山開采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論。能夠獨立負(fù)責(zé)采礦、地質(zhì)、測量等某一專業(yè)技術(shù)管理工作。能夠參與技術(shù)攻關(guān),推動新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。熟悉礦山安全技術(shù)規(guī)范,能協(xié)助開展技術(shù)安全管理。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與技術(shù)團(tuán)隊協(xié)同合作。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。2025-12-06
黃芳 -
技術(shù)裝備部中層正職級干部18000-25000元賀州-鐘山縣中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)牽頭部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、設(shè)備管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理、信息化管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、信息系統(tǒng)運維管理、科技管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技人才建設(shè)等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證部門的工作有序開展。 任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 3.堅守安全紅線意識,具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。精通礦山開采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論和實踐規(guī)范。能夠組織解決礦山生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題,指導(dǎo)采礦、地質(zhì)、測量等專業(yè)協(xié)同工作。能夠組織技術(shù)攻關(guān),推動新技術(shù)、新工藝在礦山的應(yīng)用和推廣。具備帶領(lǐng)跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊的能力,善于與生產(chǎn)、安全等部門協(xié)同合作。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。2025-12-06
黃芳 -
選礦技術(shù)員6000-8000元賀州-鐘山縣中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業(yè)/冶煉1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計及設(shè)備配置,對存在的問題提出建議和意見。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對選礦生產(chǎn)和技術(shù)過程進(jìn)行監(jiān)督。2025-12-06
黃芳 -
采礦技術(shù)員6000-8000元賀州-平桂區(qū)中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業(yè)/冶煉1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實、考核、復(fù)審工作。 2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項目的落實和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。2025-12-06
黃芳 -
技術(shù)總工10000-15000元賀州-昭平縣崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)特大橋項目施工技術(shù)管理工作 2.主持編制大跨度下承式鋼拱橋?qū)m検┕し桨福òü袄甙惭b、系桿張拉、橋面系施工等關(guān)鍵工序) 3.指導(dǎo)現(xiàn)場施工,解決重大技術(shù)難題,確保技術(shù)方案有效實施 4.協(xié)同項目經(jīng)理進(jìn)行施工方案優(yōu)化,挖掘項目利潤空間 5.負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、勘察單位、監(jiān)控單位的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào) 6.管理項目技術(shù)資料,確保技術(shù)文件完整、規(guī)范 7.協(xié)調(diào)質(zhì)量檢測單位,把控關(guān)鍵工序質(zhì)量驗收 8.組織技術(shù)交底和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 任職要求: 1.必須具有特大橋項目技術(shù)總工或副總工任職經(jīng)歷 2.必須完整主持過至少1座大跨度下承式鋼拱橋施工技術(shù)管理 3.具備中級及以上技術(shù)職稱(土木工程相關(guān)專業(yè)) 4.10年以上路橋施工技術(shù)管理經(jīng)驗 5.精通特大橋梁施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6.具備出色的施工方案編制和圖紙審核能力2025-12-03
王樹明 -
2025-12-03
張利群 -
賀州市東南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校3000-5000元賀州-八步區(qū)1、負(fù)責(zé)學(xué)前教育專業(yè)課程的教授工作; 2、幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育或教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,有親和力,熱愛教育事業(yè);2025-12-03
吳俊作
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技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔維護(hù)技術(shù)信息安全數(shù)據(jù)安全兼職itit支持IT工程師跟單數(shù)據(jù)安全運營信息安全管理計算機it技術(shù)維護(hù)計算機應(yīng)用it主管/經(jīng)理監(jiān)控安裝值班it技術(shù)支持計算機專業(yè)it系統(tǒng)主管應(yīng)用系統(tǒng)主管維護(hù)主管it技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)it實習(xí)生技術(shù)服務(wù)運維工程師應(yīng)用運維工程師安全運維工程師it售后技術(shù)支持it專員/主管it技術(shù)服務(wù)it網(wǎng)絡(luò)專員it信息經(jīng)理信息安全助理信息主管it信息主管it應(yīng)用運維工程師信息安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全崗技術(shù)崗
- 賀州市東云電子科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 17年(2008年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --