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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,以提高酒店的知名度和市場(chǎng)份額。
2、管理和監(jiān)督酒店?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),包括市場(chǎng)推廣人員和銷(xiāo)售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)。
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
4、策劃和組織銷(xiāo)售活動(dòng)、展覽和宣傳活動(dòng),與潛在客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成本控制和資源分配的有效性。
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、3年以上酒店?duì)I銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效合作。
5、具備市場(chǎng)分析和市場(chǎng)推廣的能力,熟悉各種市場(chǎng)推廣渠道和工具。
6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷(xiāo)售技巧,能夠發(fā)掘和開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
福利待遇:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2、全面的福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
3、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。
4、優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)。
5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持員工的職業(yè)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州八步區(qū)賀州東融山莊酒店辦公室 查看上班路線

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賀州-昭平縣
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崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門(mén)管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值; 13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程; 16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-12-12
陳新華
賀州-平桂區(qū)
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃,組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析工作,做好銷(xiāo)售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。定期組織營(yíng)銷(xiāo)部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系
2025-12-12
劉洪飛
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、策劃并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)酒店品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃以滿(mǎn)足市場(chǎng)變化需求; 5、與團(tuán)隊(duì)合作,完成酒店銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 2、有較強(qiáng)的人際交往能力,能夠建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售流程,具備一定的市場(chǎng)分析能力; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門(mén)有效協(xié)作。
2025-12-12
周丹
廣西時(shí)空億航旅游有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 4年(2021年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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