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職位描述

有正規酒店管理工作經驗
服務意識及親和力強
有培訓新老員工的能力

上班地點

工作地址: 賀州八步區賀州市湯湯客棧八達中路361號 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-昭平縣
崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作; 3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作; 5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作; 6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象; 8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作; 9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況; 10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工; 14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程; 16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
2025-12-03
陳新華
酒店禮賓員
3000-4000元
賀州-八步區
1、按照服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務;2、及時撤換大堂各類告示牌,過期的告示牌并搬至指定的存放地點;3、熟悉酒店各種服務項目、區域功能和酒店客房設施,了解本市交通、商業、旅游等方面資料,準確回答客人的詢問,主動做好服務工作;4、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通;5、做好迎送客人服務,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務。
2025-12-03
曾誠
酒店營銷總監
11000-20000元
賀州-平桂區
根據酒店總體戰略,制定營銷戰略,根據營銷戰略需要,指導營銷經理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調研、產品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務,督導檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系,完善客人管理體系
2025-12-03
劉洪飛
賀州-八步區-陽光左岸
崗位職責: 1、根據公司的業務發展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。 3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。 4、依據公司銷售發展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發展負責。 5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控。 6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業優先 2、對酒店行業、餐飲行業、旅游行業有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗 4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作 5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識 6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強
2025-12-03
彭福創
酒店經理
8000-12000元
賀州-八步區-陽光左岸
崗位職責: 1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標; 2、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 3、建立健全酒店各項管理制度,規范內部管理; 4、根據市場變化和發展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態; 5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本; 6、全面負責酒店安全管理,確保客人和員工的人身財產安全。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業;5年以上酒店管理經驗,2年以上同崗位工作經驗; 2、具備系統的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規及政策性文件; 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力,具備良好的溝通和客戶服務意識; 4、具備較強的市場感知能力,能夠及時調整經營策略。
2025-12-03
彭福創
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所在行業
成立時間 7年(2018年8月16日)
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