職位描述
崗位職責:
1、協助完成公司下達的部門年度目標,完成本部門的各項工作;
2、處理客戶投訴,維系客戶關系,評估風險并預判,對投訴處理情況進行監督;
3、待交房交付前的客戶風險排查;
4、新樓盤開盤前風險排查及把控;
5、負責制定年度滿意度工作計劃并按計劃實施,完成月度各項滿意度調查工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業不限;
2、23-35歲,2年及以上房地產同崗位管理工作經歷,有經驗者、知名地產公司經歷者優先考慮;
3、熟悉住宅開發流程,具備處理投訴問題能力;
4、能吃苦耐勞,能夠承擔較大的工作壓力,溝通協調能力、親和力較好。
公司簡介
賀州彰泰城房地產開發有限公司隸屬于桂林彰泰實業集團有限公司,主要提供賀州、鐘山區域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團公司。經過28年持續、穩健、創新的發展,桂林彰泰實業集團有限公司已發展成為一家集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷于一體的全體系地產開發運營商和幸福生活服務商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來自全國TOP50強的職業經理人。28年來,彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個城市,已建在建項目80多盤共計1000多萬方,土地儲備面積10000多畝。
中國雙百強房企—桂系地產領軍品牌;
雙獲魯班獎、雙獲廣廈獎、雙獲國家優質工程獎、雙獲詹天佑獎—中國建筑類獎項“大滿貫”;
榮膺多項國家級、自治區級物業服務大獎—中國地產界的“海底撈”。
企業文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個有良心的開發商,對員工負責,對業主負責,對社會負責,把彰泰真正打造成為百年企業。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續創新發展,成為最受人尊重的房地產品牌企業,躋身中國房地產30強。
彰泰價值觀:信任、尊重、合作、分享,持續為客戶創造價值。
彰泰文化: 軍隊文化:像軍人一樣嚴格要求、敢于擔當;
學校文化:像學生一樣持續學習、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關愛、共同成長。
上班地點
工作地址:
賀州市八步區賀州彰泰郡 查看上班路線
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劉夢娜
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- 賀州彰泰城房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 11年(2013年12月17日)
- 企業性質 有限責任
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