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職位描述

1.日常財(cái)務(wù)工作
2.公司日常統(tǒng)計(jì)
3.公司核算

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
賀州仁康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
要求有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
23小時(shí)前
會(huì)計(jì)
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
1、全盤(pán)會(huì)計(jì) 2、能完成進(jìn)銷(xiāo)存 3、懂出口退稅
23小時(shí)前
蔣征文
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,每日進(jìn)銷(xiāo)存統(tǒng)計(jì),往來(lái)賬統(tǒng)計(jì)登記,對(duì)賬單等制作
23小時(shí)前
張海艷
會(huì)計(jì)
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位?報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
23小時(shí)前
黃華磊
會(huì)計(jì)
30000-35000元
賀州-八步區(qū)
統(tǒng)籌每個(gè)部門(mén)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
2025-12-16
張初先
財(cái)務(wù)
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。 2. 監(jiān)督并管理公司的日常財(cái)務(wù)交易和流程。 3. 協(xié)助處理稅務(wù)合規(guī)和稅務(wù)籌劃工作。 4. 維護(hù)和優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)流程和控制。 5. 與管理層合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,參與制定公司的財(cái)務(wù)政策和程序。 任職要求: 1. 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效處理財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。 2. 熟悉財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能夠高效地完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表的編制。 3. 對(duì)稅務(wù)法規(guī)有一定的了解,能夠?yàn)楣咎峁┒悇?wù)籌劃和合規(guī)建議。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)協(xié)同工作。 6.要求持證上崗。
2025-12-16
胡繩龍
會(huì)計(jì)
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證的制作與審核,保證所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.管理日常現(xiàn)金和銀行收付款項(xiàng),確保賬目清晰。 3.協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,包括稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)文件的維護(hù)。 任職要求: 1.精通會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。 2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠有效管理和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門(mén)合作完成財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。
2025-12-16
李濱
會(huì)計(jì)
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城
審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽
2025-12-16
金慶志
會(huì)計(jì)
4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
廣西逸軒智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案; 3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上; 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。 4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作; 5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用; 6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。 7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。 8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 9、薪資區(qū)間4000元-7000元 10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。 2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。 3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì); 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流; 7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
2025-12-16
謝先生
人事
會(huì)計(jì)
5000-6000元
賀州-平桂區(qū)
全盤(pán)賬/一般納稅人/工業(yè)企業(yè)/ 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先
2025-12-12
梁靖
賀州市西夷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市西夷農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 6年(2019年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

資深短視頻編導(dǎo)

¥15000-20000元

賀州-八步區(qū)

短視頻剪輯

¥5000-10000元

賀州-八步區(qū)

短劇演員

¥10000-12000元

賀州-八步區(qū)

茶藝師店長(zhǎng)

¥3000-8000元

賀州-八步區(qū)

電商帶貨主播

¥8000-11000元

賀州-八步區(qū)
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