配菜

職位描述

一、【招聘崗位】

服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。

二、【職位要求】

1.學歷不限；

2.身體狀況符合國家餐飲行業要求；

3.無不良記錄和嗜好。

三、【薪資標準】

賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；

6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；

7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）

途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；

途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。

六、【注意事項】

面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 

公司簡介

海底撈品牌創建于1994年，歷經三十年的發展，海底撈國際控股有限公司已經成長為國際知名的餐飲企業。

截至2023年12月31日，中國大陸地區共有1351家海底撈餐廳 ，港澳臺地區共有23家，整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過3.97億人次。

海底撈多年來歷經市場和顧客的檢驗，成功地打造出信譽度高，融匯各地火鍋特色于一體的優質火鍋品牌。作為一個業務涉及全球的大型連鎖餐飲企業，海底撈秉承誠信經營的理念，以提升食品質量的穩定性和安全性為前提條件， 為廣大消費者提供更貼心的服務，更健康、更安全、更營養和更放心的食品。