渠道經理

職位描述

崗位職責：

1、負責市場拓展、渠道開發工作的計劃及方案，并予以實施落實，收集客戶資源信息，開辟新渠道，統籌區域渠道、分銷、大客戶管理。

A、自渠：

對定點拓客，為項目尋找針對性客源，有較強的分析能力及和各部門溝通協調能力。組織架構搭建清晰合理、費效把控合理。

B、外渠：

對接外部的中介公司資源整合，組織團購，具備當地獨立的渠道資源和中介公司的人脈關系，了解所處項目當地市場環境，對項目階段性的渠道政策釋放要有很強的前瞻性跟預判。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上房地產工作經驗，有豐富的人脈資源及較強的銷售渠道拓展業務能力，掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識，熟悉市場情況和媒體動態。

2、良好的團隊組建及人員培訓能力、有過大兵團拓客經驗者優先。 

公司簡介

賀州彰泰城房地產開發有限公司隸屬于桂林彰泰實業集團有限公司，主要提供賀州、鐘山區域崗位。 桂林彰泰成立于1992年， 2010年8月6日成立集團公司。經過28年持續、穩健、創新的發展，桂林彰泰實業集團有限公司已發展成為一家集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷于一體的全體系地產開發運營商和幸福生活服務商。

     目前在職員工5000余人，中高管100余人，其中50%以上是來自全國TOP50強的職業經理人。28年來，彰泰立足桂林、布局廣西，在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個城市，已建在建項目80多盤共計1000多萬方，土地儲備面積10000多畝。

     中國雙百強房企—桂系地產領軍品牌；

     雙獲魯班獎、雙獲廣廈獎、雙獲國家優質工程獎、雙獲詹天佑獎—中國建筑類獎項“大滿貫”；

    榮膺多項國家級、自治區級物業服務大獎—中國地產界的“海底撈”。

企業文化

COMPANY CULTURE

     彰泰信念：做一個有良心的開發商，對員工負責，對業主負責，對社會負責，把彰泰真正打造成為百年企業。

     彰泰使命：城市因我們而美好，生活因我們而幸福。

     彰泰愿景：持續創新發展，成為最受人尊重的房地產品牌企業，躋身中國房地產30強。

     彰泰價值觀：信任、尊重、合作、分享，持續為客戶創造價值。

     彰泰文化： 軍隊文化：像軍人一樣嚴格要求、敢于擔當；

     學校文化：像學生一樣持續學習、追求卓越；

     家庭文化：像家人一樣互相關愛、共同成長。