區域/分公司/代表處負責人

年齡20-40歲，大專以上學歷，有C1駕照，懂交際，熟悉銷售流程，有上進心，有責任心，勇于挑戰，客戶服務意識強，有團隊合作精神，心態良好。有陶瓷建材行業工作經驗優先。

我們站在法律行業前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業充滿熱忱的您，加入我們，共啟法律行業新篇章，助力企業發展，一起破局革新 誠招有事業心的伙伴、共創法律服務藍海。

負責醫院，CDC開發 負責團隊組建及管理 負責地區產品銷售工作

工作內容 1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營； 2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程； 3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力； 2、能夠有效地解決區域內多個分公司可能出現的問題； 3、具有良好的商業意識和市場拓展能力。

一、【項目背景】 1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。 2、主營業務： 1）（企業）紓困政策宣傳。 企業在銀行有貸款的企業及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。 2）（個人）紓困政策宣傳。 個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。 3）房貸訴訟保房結清。 個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。 4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。 項目優勢1：此行業屬于新型行業、純藍海，收入可觀。 項目優勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。 項目優勢3：因為疫情等原因，解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。 8、在自己所在的城市成立分公司。 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 3、在當地有豐富的社會經驗（行業不限）。 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產黨員優先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經驗。 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。

工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系，提升客戶滿意度 3、制定銷售策略，推動銷售業務的增長 任職要求： 1、具備出色的團隊管理能力和商務談判技巧 2、能夠激勵團隊成員，有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求：高中以上 能力要求：有超強溝通能力 工作經驗：有豐富銷售的經驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐)

1.有設備銷售經驗優先； 2.有獨立開發市場努能力； 3.負責廣西賀州地區設備銷售及客戶維護；