職位描述
1.組織下屬并指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。
2.規劃并完成組織生產目標。
3.協調生產管理團隊的工作。
4.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。
5.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。
6.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。
7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
8.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
公司簡介
? ? ? ?西麥食品集團是一家以燕麥產品的研發、生產、經營為主導產業的健康食品公司。公司產品連續10多年來銷量、品牌知名度、消費者忠誠度等在同行業中均列第一,自2006起一直被評為廣西名牌產品,并榮獲“廣西著名企業”、“自治區農產品加工重點龍頭企業”等稱號,是中國燕麥專業委員會常務副會長單位、廣西食品加工龍頭企業。? ? ? ?廣西賀州西麥生物食品有限公司是西麥食品集團建立在賀州的大型燕麥食品加工企業,公司成立于2002年9月,注冊資本7000萬元,占地面積60畝,廠址位于賀州市八步市區西環路17號,現有員工300余人。? ? 公司成立以來,本著“誠信、創新、毅力、務實”的企業精神,以創建一流健康食品企業為戰略目標,專心、專注、專業于燕麥產業的發展,以“全家人的健康選擇”為品牌核心價值,秉承“從田間到餐桌”全過程控制,為消費者提供放心、營養、健康食品的理念,為構建和諧社會奉獻自己的愛心。? ? 西麥以“樹行業標桿,創百年企業”為企業愿景,秉持“講誠信、講原則、講責任、講效益”的經營理念,以做精、做強、做長為首要任務,不盲目追求做大,以品質、服務、創新方面的領先來引燕麥行業,使企業獲得了長足發展,并在中國燕麥產業中創下了良好的口碑,獲得了廣泛的認同。? ? 西麥以“服務萬眾健康”為企業使命,始終堅持燕麥產品這一健康事業,經歷多年來的起承轉合、風風雨雨,最終凝練成了我們企業文化的核心價值觀——“執?信?和,健康道”。多年來,我們一直以“專注、專業,追求極致”為產品理念,立志做最好的燕麥健康食品,堅持打造西麥燕麥專家形象,塑造消費者信賴的健康食品品牌,通過不斷拓展和開發燕麥健康食品,讓燕麥健康價值惠及大眾。? ? 經過多年的艱苦創業、奮力拼搏,積極借鑒和學習國內外其他食品行業先進的管理方法和經驗,建立了完善的質量管理和食品安全管理體系,切實將質量管理落實到從供應商、生產過程、儲存、出入庫、銷售、服務等各個環節,確保產品的食品安全和品質穩定,并實施以ISO22000食品安全管理體系平臺為基礎,推行有機產品認證、綠色食品認證、BRC《食品安全全球標準》、《卓越績效評價準則》等多維度的質量安全控制體系,為創建健康食品一流企業奠定了堅實的基礎,品牌價值不斷提升。? ? 西麥始終秉持“以客戶為中心,以員工為根本”的服務理念,以“敬業、專業、事業”為人才觀,建立了與時俱進的產品研發團隊和現代化管理平臺;建立了覆蓋全國的市場營銷網絡;培養了具有很強凝聚力和較高綜合素質的市場營銷團隊,依靠其專業能力開拓了全國地級以上市場和部分縣級市場;與全國設立的8個業務大區內經銷商建立了互利共贏穩定的合作伙伴關系;形成了一大批具有較高品牌忠誠度的消費者群體,使西麥產品在燕麥行業中始終保有較大的市場份額。? ? ? ?西麥,致力于生產高品質燕麥健康食品,您可信賴的合作伙伴!?
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朱秋鳳
- 廣西賀州西麥生物食品有限公司
- 所在行業 食品
- 成立時間 23年(2002年9月13日)
- 企業性質 有限責任
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