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職位描述

1.組織置業(yè)顧問進(jìn)行前期市場調(diào)查及掃盤工作,協(xié)助售樓資料及傳遞表單的準(zhǔn)備。
  2.協(xié)助營銷部總監(jiān)制定銷售價(jià)格體系。
  3.羅列銷講說辭和答客問范本,協(xié)助營銷部經(jīng)理做好人員培訓(xùn)。
  4.做好銷售過程中的價(jià)格控制和銷控管理。
  5.負(fù)責(zé)職業(yè)顧問的考勤工作,
  6.協(xié)助營銷部總監(jiān)貫徹落實(shí)案場規(guī)章制度的執(zhí)行,根據(jù)人員及銷售情況安排銷售部輪流休息表。
  7.監(jiān)督與幫助置業(yè)顧問的工作,貫徹執(zhí)行銷售計(jì)劃,管理銷售流程,作好每日成交客戶登記(大訂客戶登記、簽約客戶登記)、每天來訪客戶的電腦錄入、銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄(每周來人、來訪匯總登記),及時(shí)更正銷控表、每月完成傭金結(jié)算表。
  8.協(xié)調(diào)銷售小組之間的關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
  9.解決客戶接待及銷售過程中發(fā)生的問題,管理客戶簽約流程,及時(shí)解決簽約過程中的問題。負(fù)責(zé)管理售后服務(wù)的其它相關(guān)工作,及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)人員調(diào)配,處理現(xiàn)場發(fā)生的一切問題。
  10.直接將銷售中遇到的客戶問題,廣告推廣問題,產(chǎn)品問題等及時(shí)合理改進(jìn)建議反饋給營銷部經(jīng)理。
  11.完成營銷部總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)、協(xié)助置業(yè)顧問完成銷售指標(biāo)。

公司簡介

“賀州市深港一號健康地產(chǎn)開發(fā)有限公司”是“廣西賀州市桂東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”全資子公司,公司地址在廣西賀州市西區(qū),湖廣大市場C區(qū)46棟。賀州市深港一號健康地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的項(xiàng)目由4個(gè)組團(tuán)組成:東融城、深圳城、港澳城、湖廣市場(已建成),總占地456畝,總建筑面積120萬方。深港1號.健康豪宅,攜手美國六維健康管理、金鑰匙國際物管,斥資50億打造廣西首個(gè)智慧健康社區(qū),引領(lǐng)賀州走向健康人居新時(shí)代。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西賀州市八步區(qū)湖廣大市場C區(qū)46棟 查看上班路線

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市場部長
10000-15000元
賀州-八步區(qū)
賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
2025-12-07
陳輔鵬
賀州-八步區(qū)
責(zé)任心強(qiáng),善于溝通。 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2、分發(fā)醫(yī)院宣傳材料,提升醫(yī)院知名度; 3、與潛在客戶建立聯(lián)系,收集市場反饋; 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作充滿熱情; 3、有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境。 4、年齡40歲以上
2025-12-07
錢理鵬
市場策劃
4000-7000元
賀州-八步區(qū)-盛隆百貨
負(fù)責(zé)市場分析策劃推廣方案并實(shí)施推廣活動(dòng)
2025-12-07
朱長福
市場推廣專員
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
1.數(shù)據(jù)收集,商家對接, 2.按目標(biāo)任務(wù)完成, 3.執(zhí)行能力強(qiáng),
2025-12-06
張小齊
營銷專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布; 2.協(xié)助活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負(fù)責(zé)公司日常宣傳海報(bào)的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 任職要求: 1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有審美能力,能完成基礎(chǔ)的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的設(shè)計(jì)、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規(guī)則及玩法; 5.有文字功底,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-12-03
彭福創(chuàng)
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升品牌市場影響力和認(rèn)知度; 2. 領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì),策劃并執(zhí)行品牌營銷活動(dòng),確保品牌信息的一致性和有效性; 3. 分析市場趨勢和消費(fèi)者行為,為品牌定位和產(chǎn)品策略提供洞察和建議; 4. 管理和優(yōu)化品牌傳播渠道,包括數(shù)字媒體和傳統(tǒng)媒體,擴(kuò)大品牌覆蓋范圍; 5. 監(jiān)控品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備 [5-10 年及以上] 對應(yīng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少 [3 年及以上] 同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及核心業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。 2)能力要求:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、資源整合能力及風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定的年度及長期經(jīng)營目標(biāo)。 3)業(yè)績要求:過往任職期間,曾主導(dǎo)或核心參與過重大項(xiàng)目(如市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)績突破等),并取得可量化的顯著成果(如帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度營收增長 [XX%] 以上)。 4)職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀,能夠適應(yīng)公司發(fā)展節(jié)奏及管理模式。
2025-12-03
歐麗靜
市場專員
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動(dòng),拓展客戶資源 3. 分析市場動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品推廣提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效與團(tuán)隊(duì)及客戶互動(dòng) 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng),共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化推廣策略
2025-12-03
陳秀玲
營銷副總裁
15000-30000元
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)15萬平米以上住宅和商業(yè)項(xiàng)目的銷售; 有豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn),有基層銷售經(jīng)驗(yàn),一步步升遷的優(yōu)先; 能打硬仗,能承受壓力,想成就大事者優(yōu)先; 有過地產(chǎn)五十強(qiáng)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-12-03
劉廣利
賀州市深港一號健康地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市深港一號健康地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/健康
成立時(shí)間 7年(2018年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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