物業(yè)人力經(jīng)理

職位描述

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)人力資源全面管理工作，重點(diǎn)統(tǒng)籌管理薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、招聘與崗位配置等模塊工作；

2、協(xié)助健全并完善物業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程；

4、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高物業(yè)的綜合管理水平;

5、主持物業(yè)的文化建設(shè)，引導(dǎo)和推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

6、擬定本部門(mén)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展；

7、員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督管理，部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，違章、違紀(jì)事宜的處罰管理；

崗位要求：

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上物業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通人力資源管理知識(shí)及實(shí)踐；熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；

4、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力；良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織能力。 

公司簡(jiǎn)介

普利幸福集團(tuán)簡(jiǎn)介

集團(tuán)概況

普利幸福集團(tuán)歷經(jīng)10多年的發(fā)展，已成為以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭，兼營(yíng)實(shí)業(yè)投資、康養(yǎng)、文旅、教育、民用航空、生物醫(yī)藥、物業(yè)管理等的綜合型、多元化企業(yè)，擁有全資或控股公司10多家，員工1000余人，以“造福一方，成為最幸福的企業(yè)公民”為愿景。

主營(yíng)業(yè)務(wù)

普利幸福集團(tuán)以房地產(chǎn)為主業(yè)，立足八桂山水，胸懷九州大地，以“給您一個(gè)幸福的家”為宗旨。2007年涉足房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)后，集團(tuán)已先行在玉林、北海等地區(qū)建成、交付6個(gè)住宅小區(qū)；2016年，普利幸福集團(tuán)主力移師賀州，迅速發(fā)展，并乘勢(shì)將投資范圍擴(kuò)大至東興、云南麗江等其他省市，先后再投資開(kāi)發(fā)9個(gè)新項(xiàng)目，成為業(yè)界特別是廣西地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)中的翹楚，建設(shè)規(guī)模逾500萬(wàn)㎡，服務(wù)業(yè)主4萬(wàn)多戶，深受各界好評(píng)。

發(fā)展現(xiàn)狀

普利幸福集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)賀州地區(qū)在建、在售項(xiàng)目包括：愛(ài)蓮湖幸福里（總建面20萬(wàn)㎡）、安和園（總建面35萬(wàn)㎡）、賀江幸福里（總建面45萬(wàn)㎡）、江灣幸福里（總建面30萬(wàn)㎡）、普利幸福里（總建面10萬(wàn)㎡）、桂江幸福里（總建面30萬(wàn)㎡）等，銷售額逾100億元；此外，集團(tuán)又控股了云南麗江方物隅Hylla Resort項(xiàng)目，并獲得東興萬(wàn)尾金灘濱海項(xiàng)目，且又于2019年9月競(jìng)得黃姚古鎮(zhèn)133畝新地塊（規(guī)劃設(shè)計(jì)中）。

為實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，集團(tuán)還在賀州地區(qū)規(guī)劃了包括普利小鎮(zhèn)（黃姚）、普利游艇小鎮(zhèn)（昭平）、大型民俗文化旅游項(xiàng)目（黃姚）等項(xiàng)目，完成土地儲(chǔ)備約12000畝。