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職位描述

負責公司經營管理制度執行情況的監督、檢查,開展經營現狀診斷,配合制訂經營方案。建立公司運營管理體系,確保各項經營活動有效運行。 

公司簡介

廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司(簡稱“桂東電子”)成立于2002年,注冊資金1.45億元,是一家集鋁電解電容器用高性能電極箔研發、生產、貿易和服務為一體的國家級高新技術企業。由“廣西企業50強”——廣西正潤發展集團有限公司控股的股份制企業。
桂東電子專注于生產用于照明、變頻、電源等鋁電解電容器的中高壓化成箔,并可根據客戶需求進行生產。桂東電子電極箔年產能1000萬㎡,桂東電子產品性能穩定可靠,技術水平國內領先,部分產品技術達到國際先進水平。產品應用領域廣闊,廣泛應用于消費電子產品、節能照明、IT產品、新能源、自動化控制、汽車工業、高速公路、航空及軍事等領域。
產品銷售市場廣闊,國內產品銷售網絡輻射長三角、珠三角、東北和中西部等地區;國際客戶涉及日本、德國、韓國、墨西哥、印度、臺灣和香港等20多個國家和地區。
桂東電子重視技術研發工作。目前擁有“一個工作站四個中心一個高地”即全國博士后科研工作站,廣西高精鋁箔新材料工程技術研究中心、自治區級研發中心、自治區級企業技術中心、賀州市節能電子產品儲能材料工程技術研究中心,廣西鋁電子人才小高地(市級)。“十二五”期間,桂東電子主持并完成了國家省部級科研項目10余項,獲得自治區級科學技術進步獎9項。申請并獲得了專利授權72項,有效專利69件,其中發明專利24件,實用新型專利45件。通過了ISO14001:2015環境管理體系、ISO9001:2015質量管理體系和GB/T29490-2013知識產權管理體系認證。
賀州電子科技生態產業園以桂東電子為龍頭,形成高附加值的鋁電子新材料產業鏈。在今后的發展過程中,桂東電子將緊抓正潤集團打造升級版“一體兩翼”發展戰略之機,充分利用廣西地域、資源、環境及勞動力等區位優勢,積極帶動鋁電子新材料產業鏈的發展,全力打造中國一流高科技電子鋁箔生產基地。公司網址:http://。

上班地點

工作地址: 廣西賀州市八步區江北東路39號 查看上班路線

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運營經理
4000-6000元
賀州-八步區-桂東廣場
運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。 一、工作內容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。 - 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。 - 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 - 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。 - 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財務管理 - 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。 - 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。 5. 市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。 三、上班時間以及薪資待遇 晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據個人能力評定最終薪資
2025-12-16
孟勝林
賀州-八步區-賀州遠東城
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險
2025-12-11
運營助理
3000-4000元
賀州-八步區
輔助老板 搞大錢 時間自由
2025-12-11
周文標
廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司
所在行業 電子/進出口
成立時間 23年(2002年3月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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