行政前臺

一、崗位職責 1.負責文件收發、歸檔及保密管理等?。 2.協調部門間溝通，保障信息上傳下達，協助內務與安全管理?。 3.完成上級交辦的臨時事務?。 二、任職要求 本科及以上，行政管理、漢語言文學等專業優先?。1-3年行政工作經驗，熟悉辦公自動化及公文寫作?。責任心強，能承受工作壓力，形象氣質佳且服務意識突出?。需持有C1/C2駕駛證，具備1年以上實際駕駛經驗。?

一、工作職責： 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排，按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計，掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求： 1、22-35歲，大專以上學歷 ； 2、形象端莊大方，聲音字正腔圓，性格外向、積極樂觀，氣質佳，心態好，有親和力，富有正能量； 3、善于溝通，學習，會議現場應變能力強，敢于迎接挑戰； 4、具備優秀的溝通能力、協調能力，有處理突發事務的經驗，重視團隊合作，個人感染力較強； 5、具備良好的職業道德及操守，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；

工作內容 1、協助董事長處理日常事務，確保高效率的工作流程； 2、參與公司重要會議，協助董事長進行決策支持； 3、管理并優化董事長的工作日程，包括安排會議、行程規劃及相關事宜； 任職要求： 1、具備出色的組織能力和高效的執行力； 2、能夠在快節奏的工作環境中保持專注和冷靜； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與各類商業伙伴建立穩固關系。 任職要求：有駕照會開車 情商高 聽招呼聽指揮

沒有人事經驗勿擾！需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責： 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理；公司辦公環境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計，分析 5、人事行政工作占比較少；因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容，往BP 方面學習 。介意者勿擾！ 崗位要求： 1、必須要有1-2年人事行政經驗 2、眼力見，文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小，空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術，對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務 4、親和力強，有自己的表達溝通能力以及理解能力；抗壓性強 ，工作及時閉環 ，職業化，有基礎的職業道德 崗位待遇： 休息：月休4天，不加班【要求加班有加班費】 上班：9:00-12:00；13:00-18:00；試用期1個月！第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5；轉正3K6-4K 環境：不定時下午茶；部門團建；生日會；經城大廈寫字樓環境辦公

崗位職責： 1.負責公司來訪人員的接待工作，展現良好的形象和服務態度； 2.協助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作； 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作； 4.協助辦公室日常事務的處理。 任職要求： 1.性格開朗！具備良好的溝通和接待能力，形象氣質佳； 2.有一定的文字功底，能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理； 3.工作認真細致、有責任心，具備良好的團隊協作精神； 4.有相關工作經驗者優先考慮。 崗位福利: （重點） 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業務，開發和追單另+業務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬，具體可以面談。 6渠道公司已開發好，業務工作就是負責按名單跑通客戶，追單跟單

1、負責部門日常行政事務、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責公司行政后勤類相關工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續辦理、員工檔案的管理； 5、負責員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發放與代扣；　 6、協助上級制定各部門崗位職責說明書及各類人事管理方案，報批后監督并執行。 7、協助上級制定員工培訓計劃，企業制度與文化的培訓工作； 8、負責協助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。 10、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 11、負責協助各部門進行企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等。 12、負責協助制定酒店行政接待流程并協助行政接待一線服務工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學歷，3年及以上人力行政崗管理經驗； 2、與人為善、有原則、自控力強，以身作則有責任心； 3、具有較強的溝通機表達能力、學習能力，良好的職業素養，較強的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經驗者優先錄用。

崗位職責： 1.負責辦理公司公文（紀要、請示、報告、信息等）； 2.負責辦理公司文件（接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等）； 3.其他（公司內日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。 職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強； 6.心理素質強，積極樂觀，能夠適應快節奏的工作。

日常辦公事務管理： 包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理： 涉及辦公物品的發放、使用、保管及采購，以及相應制度的制定。 文書資料管理： 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理： 包括會前準備、會中服務、會后工作。 其他事務： 根據各公司具體情況而定，可能包括環境衛生、安全保衛、食堂供餐、證照年檢、設備管理等。 行政崗位的工作職責還包括加強與內外部的溝通，提供服務功能以保障工作的正常運轉。

有責任心！服從安排。待遇從優

協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設