招商運(yùn)營部經(jīng)理

職位亮點(diǎn)： · 【全域布局機(jī)會】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，直接向創(chuàng)始人/CEO匯報，掌控預(yù)算與策略，你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費(fèi)」的高價值賽道，客單價高，復(fù)購性強(qiáng)，讓你操盤的項目價值感十足。 · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán)，支持你驗證想法，打爆現(xiàn)象級案例。 崗位職責(zé)： 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內(nèi)容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略，對整體用戶增長與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 內(nèi)容體系搭建： 建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則，打造爆款內(nèi)容引擎。 3. 流量運(yùn)營與轉(zhuǎn)化： · 精通抖音 & 視頻號直播運(yùn)營，能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動，并優(yōu)化直播全流程。 · 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。 · 設(shè)計從公域引流至私域（企業(yè)微信、社群、公眾號）的高效路徑，構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 4. 團(tuán)隊管理與賦能： 搭建并管理新媒體團(tuán)隊（內(nèi)容、運(yùn)營、設(shè)計、投手等），明確分工，高效協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)隊核心能力，激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力。 5. 數(shù)據(jù)分析與迭代： 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出復(fù)盤報告，快速定位問題，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配，實(shí)現(xiàn)增長閉環(huán)。 任職要求： 1. 經(jīng)驗： 5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，至少3年以上管理經(jīng)驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長的成功經(jīng)驗。 2. 平臺精通： · 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運(yùn)營、算法與商業(yè)化投放，有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。 · 加分項： 具備視頻號運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉微信公眾號用戶運(yùn)營與內(nèi)容規(guī)劃，了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. 核心能力： · 戰(zhàn)略思維： 具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。 · 數(shù)據(jù)驅(qū)動： 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。 · 領(lǐng)導(dǎo)力： 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度： 強(qiáng)烈的盈利意識，一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的，對ROI極度敏感。 4. 個人特質(zhì)： 對內(nèi)容和流量有極致追求，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受快速發(fā)展中的壓力。 我們提供： · 有競爭力的薪酬： 基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎金 · 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。 · 快速成長通道： 扁平化架構(gòu)，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。 · 員工專屬福利： 員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗官資格。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺（抖音、小紅書、微信視頻號等）內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布； 2.協(xié)助活動策劃與執(zhí)行，提升用戶粘性與品牌影響力； 3.負(fù)責(zé)公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫； 4.及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 任職要求： 1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有審美能力，能完成基礎(chǔ)的攝影和后期剪輯工作； 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力，掌握一定的設(shè)計、制作技能； 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規(guī)則及玩法； 5.有文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營維護(hù)，提高粉絲量，利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息； 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn)，有較高的新聞敏感，能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作； 3.策劃有效運(yùn)營推廣方案，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題； 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件，提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等； 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動，提升品牌曝光度和用戶互動； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率； 4、跟蹤行業(yè)動態(tài)，挖掘熱點(diǎn)，結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力； 2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊緊密合作，共同推動項目進(jìn)展。

在各大社交媒體發(fā)布工廠產(chǎn)品相片和視頻，獲取客戶聯(lián)系方式

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營； 2. 根據(jù)品牌調(diào)性，創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，提升用戶粘性和品牌影響力； 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高平臺曝光率和用戶互動； 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)用戶關(guān)注度； 5. 協(xié)同市場、設(shè)計等部門，完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求： 1. 對自媒體運(yùn)營有濃厚興趣，具備一定文字功底和創(chuàng)意思維； 2. 熟悉主流自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶偏好，有相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能高效完成跨部門合作； 5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有責(zé)任感，能夠獨(dú)立推動項目進(jìn)展。

形象良好，熟悉線上抖音平臺及小視頻，公眾號運(yùn)營，負(fù)責(zé)抖音、視頻號等的直播；有一定的文字編輯功底及設(shè)計美觀意識，較強(qiáng)的溝通能力；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與短視頻制作，提升品牌影響力； 2. 監(jiān)控并分析用戶互動，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶參與度； 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作，確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉短視頻內(nèi)容制作； 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 3. 擁有出色的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維

【招聘職位】:抖音線下運(yùn)營 【負(fù)責(zé)平臺】：抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成熟運(yùn)營 【工作內(nèi)容】：主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募，運(yùn)營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎金（上不封頂） 【工作地址】:廣西賀州鐘山