新媒體運營主管

職位亮點： · 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團隊負責人，直接向創始人/CEO匯報，掌控預算與策略，你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道，客單價高，復購性強，讓你操盤的項目價值感十足。 · 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權，支持你驗證想法，打爆現象級案例。 崗位職責： 1. 全域戰略規劃： 制定品牌年度新媒體戰略規劃，統籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略，對整體用戶增長與GMV目標負責。 2. 內容體系搭建： 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出（如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則，打造爆款內容引擎。 3. 流量運營與轉化： · 精通抖音 & 視頻號直播運營，能策劃高轉化直播活動，并優化直播全流程。 · 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。 · 設計從公域引流至私域（企業微信、社群、公眾號）的高效路徑，構建用戶生命周期管理體系。 4. 團隊管理與賦能： 搭建并管理新媒體團隊（內容、運營、設計、投手等），明確分工，高效協作，培養團隊核心能力，激發團隊創造力。 5. 數據分析與迭代： 建立全域數據監控與分析體系，定期輸出復盤報告，快速定位問題，基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配，實現增長閉環。 任職要求： 1. 經驗： 5年以上新媒體運營經驗，至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規?；鲩L的成功經驗。 2. 平臺精通： · 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放，有直播帶貨實戰經驗。 · 加分項： 具備視頻號運營經驗，熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃，了解百度SEO/ASO優化技巧。 3. 核心能力： · 戰略思維： 具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運營策略，實現1+1>2的協同效應。 · 數據驅動： 極強的數據分析能力，能透過數據看本質，擅長用數據指導決策與優化。 · 領導力： 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力，能帶領團隊高效拿結果。 · 商業敏銳度： 強烈的盈利意識，一切工作以增長和轉化為最終目的，對ROI極度敏感。 4. 個人特質： 對內容和流量有極致追求，具備創業心態，自驅力強，結果導向，能承受快速發展中的壓力。 我們提供： · 有競爭力的薪酬： 基礎薪資 + 高額績效獎金 · 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。 · 快速成長通道： 扁平化架構，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。 · 員工專屬福利： 員工內購價、產品體驗官資格。

崗位職責： 1.負責新媒體平臺（抖音、小紅書、微信視頻號等）內容策劃、創作與發布； 2.協助活動策劃與執行，提升用戶粘性與品牌影響力； 3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫； 4.及時關注行業發展潮流，根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。 任職要求： 1.1-3年相關工作經驗優先； 2.有審美能力，能完成基礎的攝影和后期剪輯工作； 3.良好的語言表達和溝通能力，掌握一定的設計、制作技能； 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規則及玩法； 5.有文字功底，執行力強。

1.負責微信、小紅書、抖音等相關新媒體運營維護，提高粉絲量，利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息； 2.善于挖掘新聞熱點，有較高的新聞敏感，能夠結合當下熱點話題進行內容創作； 3.策劃有效運營推廣方案，提高關注度和粉絲活躍度，善于創造有傳播力的社交話題； 4.及時撰寫、發布公司活動新聞事件，提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內的美譽度；

崗位職責： 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作，包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等； 2、策劃并執行線上線下活動，提升品牌曝光度和用戶互動； 3、分析數據反饋，優化內容策略，提高用戶粘性和轉化率； 4、跟蹤行業動態，挖掘熱點，結合公司需求進行創意內容輸出。 任職要求： 1、熟悉新媒體運營規則，具備較強的內容策劃與編輯能力； 2、有創新思維，能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 4、溝通能力強，能夠與團隊緊密合作，共同推動項目進展。

崗位職責： 1. 負責公司自媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等）的內容策劃與日常運營； 2. 根據品牌調性，創作高質量原創內容，提升用戶粘性和品牌影響力； 3. 分析數據反饋，優化內容策略，提高平臺曝光率和用戶互動； 4. 跟蹤行業動態，結合熱點進行內容創新，增強用戶關注度； 5. 協同市場、設計等部門，完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求： 1. 對自媒體運營有濃厚興趣，具備一定文字功底和創意思維； 2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規則和用戶偏好，有相關平臺運營經驗者優先； 3. 具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 4. 具有較強的溝通能力和團隊協作精神，能高效完成跨部門合作； 5. 適應快節奏工作環境，有責任感，能夠獨立推動項目進展。

在各大社交媒體發布工廠產品相片和視頻，獲取客戶聯系方式

【招聘職位】:抖音線下運營 【負責平臺】：抖音 【招聘要求】:有責任心，學習能力強，成熟運營 【工作內容】：主播經紀人/負責招募，運營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎金（上不封頂） 【工作地址】:廣西賀州鐘山

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋，優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，對工作細節有高度關注 3. 具有較強的學習能力和創新思維

工作內容 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作，提升品牌影響力； 2. 監控并分析用戶互動，優化內容發布策略，提高用戶參與度； 3. 與房地產/建筑行業相關部門合作，確保內容與行業動態相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運營相關經驗，熟悉短視頻內容制作； 2. 具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 3. 擁有出色的跨部門溝通能力，能夠有效協調資源。

我們是一家專注黃金珠寶的創業公司，目前因業務擴張誠招拍剪運營崗位，加入我們，一起打造珠寶直播界的“黃金戰隊”！ 崗位職責 1. 負責抖音、小紅書等平臺的拍剪運營； 2. 負責運營拉新漲粉，有網感，對熱點話題有感知力，對賬號內容方向有戰略性把控； 3. 有拍剪短視頻經驗，審美好，對拍剪首飾有構思，掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經驗優先；無經驗但學習能力強、熱愛電商行業者可培養； 2. 抗壓能力強，有責任心。 加分項 - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺規則； - 了解珠寶知識（如黃金純度、鉆石4C標準）； - 自帶粉絲流量或短視頻運營經驗。 公司提供住宿