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職位描述

新媒體運營 抖音運營 抖店 

上班地點

工作地址: 賀州八步區(qū)柏曼酒店(賀州市政遠(yuǎn)東步行街店)后門二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
職位亮點: · 【全域布局機(jī)會】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報,掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復(fù)購性強(qiáng),讓你操盤的項目價值感十足。 · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗證想法,打爆現(xiàn)象級案例。 崗位職責(zé): 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對整體用戶增長與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。 3. 流量運營與轉(zhuǎn)化: · 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動,并優(yōu)化直播全流程。 · 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。 · 設(shè)計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 4. 團(tuán)隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊核心能力,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力。 5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實現(xiàn)增長閉環(huán)。 任職要求: 1. 經(jīng)驗: 5年以上新媒體運營經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)?;鲩L的成功經(jīng)驗。 2. 平臺精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。 · 加分項: 具備視頻號運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. 核心能力: · 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。 · 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。 · 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識,一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的,對ROI極度敏感。 4. 個人特質(zhì): 對內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。 我們提供: · 有競爭力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎金 · 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。 · 快速成長通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。 · 員工專屬福利: 員工內(nèi)購價、產(chǎn)品體驗官資格。
2025-12-07
徐小健
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布; 2.協(xié)助活動策劃與執(zhí)行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負(fù)責(zé)公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 任職要求: 1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有審美能力,能完成基礎(chǔ)的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,掌握一定的設(shè)計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規(guī)則及玩法; 5.有文字功底,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-12-03
彭福創(chuàng)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 3.策劃有效運營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度;
2025-12-03
黃女士
新媒體專員
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率; 4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力; 2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊緊密合作,共同推動項目進(jìn)展。
2025-12-03
王仕杰
新媒體運營
3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
我們是一家專注黃金珠寶的創(chuàng)業(yè)公司,目前因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠招拍剪運營崗位,加入我們,一起打造珠寶直播界的“黃金戰(zhàn)隊”! 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺的拍剪運營; 2. 負(fù)責(zé)運營拉新漲粉,有網(wǎng)感,對熱點話題有感知力,對賬號內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控; 3. 有拍剪短視頻經(jīng)驗,審美好,對拍剪首飾有構(gòu)思,掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛電商行業(yè)者可培養(yǎng); 2. 抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。 加分項 - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺規(guī)則; - 了解珠寶知識(如黃金純度、鉆石4C標(biāo)準(zhǔn)); - 自帶粉絲流量或短視頻運營經(jīng)驗。 公司提供住宿
2025-12-03
姚維文
賀州-平桂區(qū)
在各大社交媒體發(fā)布工廠產(chǎn)品相片和視頻,獲取客戶聯(lián)系方式
2025-12-03
劉展禮
新媒體運營
5000-10000元
賀州-鐘山縣
【招聘職位】:抖音線下運營 【負(fù)責(zé)平臺】:抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成熟運營 【工作內(nèi)容】:主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募,運營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎金(上不封頂) 【工作地址】:廣西賀州鐘山
2025-12-03
廖杰
新媒體專員
3000-6000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
2025-12-03
陳秀玲
賀州-八步區(qū)
賀州市無邊建筑裝飾設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營; 2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高平臺曝光率和用戶互動; 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合熱點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)用戶關(guān)注度; 5. 協(xié)同市場、設(shè)計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規(guī)則和用戶偏好,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能高效完成跨部門合作; 5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有責(zé)任感,能夠獨立推動項目進(jìn)展。
2025-12-03
黃世杰
ceo
新媒體專員
3000-4000元
賀州-富川縣
富川金龍家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。
2025-12-03
汪業(yè)慎
廣西賀州市歐易新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市歐易新材料有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年1月31日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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