新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

職位亮點(diǎn)： · 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)等）的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長(zhǎng)，你的工作將直接定義品牌的線(xiàn)上形象。 · 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào)，掌控預(yù)算與策略，你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道，客單價(jià)高，復(fù)購(gòu)性強(qiáng)，讓你操盤(pán)的項(xiàng)目?jī)r(jià)值感十足。 · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán)，支持你驗(yàn)證想法，打爆現(xiàn)象級(jí)案例。 崗位職責(zé)： 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抖音（品效合一）、視頻號(hào)（直播帶貨）、小紅書(shū)（種草引流）、微信公眾號(hào)（深度內(nèi)容+用戶(hù)沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略，對(duì)整體用戶(hù)增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 內(nèi)容體系搭建： 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等），確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則，打造爆款內(nèi)容引擎。 3. 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化： · 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng)，能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng)，并優(yōu)化直播全流程。 · 擅長(zhǎng)小紅書(shū)、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶(hù)獲取成本），提升ROI。 · 設(shè)計(jì)從公域引流至私域（企業(yè)微信、社群、公眾號(hào)）的高效路徑，構(gòu)建用戶(hù)生命周期管理體系。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等），明確分工，高效協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 5. 數(shù)據(jù)分析與迭代： 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，快速定位問(wèn)題，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。 任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。 2. 平臺(tái)精通： · 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)、算法與商業(yè)化投放，有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 加分項(xiàng)： 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃，了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. 核心能力： · 戰(zhàn)略思維： 具備平臺(tái)整合能力，能制定清晰的全域運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。 · 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì)，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。 · 領(lǐng)導(dǎo)力： 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度： 強(qiáng)烈的盈利意識(shí)，一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的，對(duì)ROI極度敏感。 4. 個(gè)人特質(zhì)： 對(duì)內(nèi)容和流量有極致追求，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受快速發(fā)展中的壓力。 我們提供： · 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 · 完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。 · 快速成長(zhǎng)通道： 扁平化架構(gòu)，核心管理層親自帶教，你的成長(zhǎng)速度決定你的職位天花板。 · 員工專(zhuān)屬福利： 員工內(nèi)購(gòu)價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。

1.負(fù)責(zé)微信、小紅書(shū)、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)，提高粉絲量，利用視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體渠道推廣商圈活動(dòng)、商家信息； 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn)，有較高的新聞敏感，能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作； 3.策劃有效運(yùn)營(yíng)推廣方案，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，善于創(chuàng)造有傳播力的社交話(huà)題； 4.及時(shí)撰寫(xiě)、發(fā)布公司活動(dòng)新聞事件，提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶(hù)群體內(nèi)的美譽(yù)度；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等； 2、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率； 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘熱點(diǎn)，結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力； 2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶(hù)的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與短視頻制作，提升品牌影響力； 2. 監(jiān)控并分析用戶(hù)互動(dòng)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶(hù)參與度； 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門(mén)合作，確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻內(nèi)容制作； 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 3. 擁有出色的跨部門(mén)溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源。

我們是一家專(zhuān)注黃金珠寶的創(chuàng)業(yè)公司，目前因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)招拍剪運(yùn)營(yíng)崗位，加入我們，一起打造珠寶直播界的“黃金戰(zhàn)隊(duì)”！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的拍剪運(yùn)營(yíng)； 2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)拉新漲粉，有網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)話(huà)題有感知力，對(duì)賬號(hào)內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控； 3. 有拍剪短視頻經(jīng)驗(yàn)，審美好，對(duì)拍剪首飾有構(gòu)思，掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)電商行業(yè)者可培養(yǎng)； 2. 抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 加分項(xiàng) - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺(tái)規(guī)則； - 了解珠寶知識(shí)（如黃金純度、鉆石4C標(biāo)準(zhǔn)）； - 自帶粉絲流量或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 公司提供住宿

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)； 2. 根據(jù)品牌調(diào)性，創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，提升用戶(hù)粘性和品牌影響力； 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高平臺(tái)曝光率和用戶(hù)互動(dòng)； 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)用戶(hù)關(guān)注度； 5. 協(xié)同市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門(mén)，完成品牌宣傳活動(dòng)的線(xiàn)上推廣工作。 任職要求： 1. 對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，具備一定文字功底和創(chuàng)意思維； 2. 熟悉主流自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)偏好，有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效完成跨部門(mén)合作； 5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有責(zé)任感，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

【招聘職位】:抖音線(xiàn)下運(yùn)營(yíng) 【負(fù)責(zé)平臺(tái)】：抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成熟運(yùn)營(yíng) 【工作內(nèi)容】：主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募，運(yùn)營(yíng)管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂） 【工作地址】:廣西賀州鐘山

在各大社交媒體發(fā)布工廠產(chǎn)品相片和視頻，獲取客戶(hù)聯(lián)系方式

形象良好，熟悉線(xiàn)上抖音平臺(tái)及小視頻，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等的直播；有一定的文字編輯功底及設(shè)計(jì)美觀意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；