已投遞
七天內不能重復投遞
已撤回
24小時內不能重復投遞
被淘汰
七天內內不能重復投遞
職位描述
崗位職責:
1、負責簽署購房協議、擬定銷售合同,做好客戶資料的整理、備案、歸檔;
2、負責每日銷售數據的統計及上報、日報,周報、月報的統計及上報;
3、統計銷售數據、分析,進行客戶類型分類統計、分析;
4、薪酬、傭金計算。
任職要求:
1、大專以上學歷,喜歡數據分析工作,了解銷售報表數據統計分析;
2、了解銀行按揭、房產備案、辦證流程;
3、熟練運用常用辦公軟件,熟悉房地產合同/客服工作流程及相關的知識、政策法規;
4、形象、親和力好,具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。
工作地點:桂林市、賀州市及周邊縣份
公司簡介
賀州彰泰城房地產開發有限公司隸屬于桂林彰泰實業集團有限公司,主要提供賀州、鐘山區域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團公司。經過28年持續、穩健、創新的發展,桂林彰泰實業集團有限公司已發展成為一家集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷于一體的全體系地產開發運營商和幸福生活服務商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來自全國TOP50強的職業經理人。28年來,彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個城市,已建在建項目80多盤共計1000多萬方,土地儲備面積10000多畝。
中國雙百強房企—桂系地產領軍品牌;
雙獲魯班獎、雙獲廣廈獎、雙獲國家優質工程獎、雙獲詹天佑獎—中國建筑類獎項“大滿貫”;
榮膺多項國家級、自治區級物業服務大獎—中國地產界的“海底撈”。
企業文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個有良心的開發商,對員工負責,對業主負責,對社會負責,把彰泰真正打造成為百年企業。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續創新發展,成為最受人尊重的房地產品牌企業,躋身中國房地產30強。
彰泰價值觀:信任、尊重、合作、分享,持續為客戶創造價值。
彰泰文化: 軍隊文化:像軍人一樣嚴格要求、敢于擔當;
學校文化:像學生一樣持續學習、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關愛、共同成長。
上班地點
工作地址:
賀州市八步區賀州彰泰郡 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-12-07
聊一聊 -
事業主管4000-6000元賀州-八步區廣西柴原廣靜影視文化傳播有限公司影視/媒體/藝術拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業務拓展活動。 【要求】有過基礎的市場經驗,對口腔行業有熱情。2025-12-03
藍程鳴聊一聊 -
溫泉主管-里松5000-10000元賀州-八步區-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。 2、懂得水質處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責任心強,具備良好的團隊協作和溝通能力。2025-12-03
彭福創聊一聊 -
專員3000-4000元賀州-八步區-賀州遠東城賀州市驚喜網絡科技有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 6、年齡21-30歲 工作時間:8:30-12,14-18:002025-12-03
陳先生聊一聊 -
2025-12-03
劉洪飛聊一聊
八步區相關熱門崗位
- 賀州彰泰城房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 11年(2013年12月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --