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職位描述

工作職責:
1、負責酒店的整體運營管理,確保酒店的高效運營和客戶滿意度。
2、管理和監督各個部門的日常運作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。
3、確保酒店各項服務和設施符合公司的標準和客戶期望,持續提升服務質量。
4、負責制定和執行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高市場份額和收入。
5、監控酒店的財務狀況,制定和管理預算,控制成本和提高盈利能力。
6、協調和處理客戶投訴和問題,確保客戶滿意度和忠誠度。
7、管理和培訓酒店團隊,確保員工的專業素質和團隊合作能力的提升。
任職要求:
1、專科及以上學歷,酒店管理、商務管理或相關專業背景。
2、至少5年以上酒店行業的工作經驗,其中包括至少3年的管理經驗。
3、具備卓越的團隊管理和領導能力,能夠激勵和指導團隊成員。
4、出色的溝通和協調能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。
5、具備全面的酒店運營知識,熟悉酒店各個部門的運作和相關法規。
6、具備優秀的問題解決能力和決策能力,能夠應對復雜的運營環境。
福利待遇:
1、有競爭力的薪資待遇及提成獎勵,根據個人能力和經驗進行評定。
2、全面的福利和社會保險,包括醫療保險、養老保險和其他福利福利待遇。
3、提供良好的職業發展機會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。
4、提供豐富的培訓和學習機會,包括內部培訓、外部培訓和專業認證等,支持員工的職業發展。
5、提供良好的工作環境和團隊氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。
6、提供員工優厚的年度旅游政策,讓員工能夠充分休息和調整狀態。

上班地點

工作地址: 賀州八步區賀州東融山莊酒店辦公室 查看上班路線

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商業運營總監
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2025-12-03
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2025-12-03
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2025-12-03
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