專業培訓師

　　1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;
　　2.分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;
　　3.按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;
　　4.培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。
　　5.根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
　　6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。

　　1.管理相關專業本科以上學歷;
　　2.具備1年以上相關工作經驗;
　　3.熟悉培訓內容以及培訓流程;
　　4.具備良好的課程研發能力和講授技巧;
　　5.具備良好的學習能力、創新能力;
　　6.具有親和力和感染力。